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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Umweltbewusstsein.
Das Team, die Umgebung, die politische und soziale Einstellung. Der Wunsch nach einem Miteinander und für eine bessere Welt und Gesellschaft ist auf jeden Fall spürbar. Außerdem ist das Essen super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Tempo ist bisweilen echt etwas zäh.
Fehlende Führung und Struktur
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterial könnte etwas besser sein.
Ein bisschen mehr Struktur wäre auch schön, ist aber auch etwas typabhängig, wie viel man da braucht.
Auch ist das Gelände nicht überall barrierefrei, da muss dringend was passieren.
Klare Strukturen und Vorgaben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von nordkolleg rendsburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Nordkolleg hat ein klares Wertesystem. Gemeinschaftlich wurde die Charta der Vielfalt unterzeichnet, es gibt diverse Klimaschutzmaßnahmen und setzt sich für seine Angestellten ein. In finanzieller Not wird geholfen und bei privaten Schicksalsschlägen wird unterstützt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich schon selbst darum kümmern, dann wird auch gefördert. Die Persönlichkeitsentwicklung wird nicht berücksichtigt.
Ein Gehaltsaufstieg im klassischen Sinne ist nicht vorgesehen, aber auch darüber kann man vielleicht reden. Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden manchmal sogar intern angeboten. Bildungsurlaub wird grundsätzlich genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nordkolleg rendsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet nordkolleg rendsburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nordkolleg rendsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nordkolleg rendsburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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