Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungflache Hierarchien
Das familiäre Miteinander
Korrektes Investment, insbesondere zeitlich. Ein kurzfristiges Investment in den Aufbau von z.B. Tooling kann mittel- und langfristig zu mehr Erfolg führen.
Die fachliche Kompetenz lässt teils zu wünschen übrig, was von der Geschäftsführung aber schwer beurteilt werden kann. Hier könnten vernünftige Weiterbildungsmaßnahmen helfen, ggf. sogar das Heranziehen von Consultants.
Durch die steigende Zahl der Kollegen wird es langsam etwas eng. Es sollte in Zukunft an eine Erweiterung der Büroflächen gedacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Noske Office Consulting + Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solaranlage auf Dach; Firmenfahrzeuge = Hybrid-Fahrzeug, eigene Ladestation; Beteiligung an sozialen Aktionen und Spenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noske Office Consulting + Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine. Karriere kann man auch nicht wirklich machen, da man auf der Stelle bleibt, Arbeits- und Gehaltstechnisch.
Mitarbeiterweiterbildung wird gering priorisiert. Teilnahme an Tech-Konferenzen (z.B. Jax) findet nicht statt. Wirkliche Weiterbildung wird nicht gefödert und tiefergehende fachliche Auseinandersetzungen werden argwöhnisch hingenommen.
Es herrscht die veraltete Einstellung, dass ein Studium automatisch höhere fachliche Kompetenz bedeutet.
