Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabenfeld, Positionierung und bisherige Erfolgsgeschichte.
Arbeitszeiten, Toleranz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde zukunftssichernde Ausrichtung, Fokus auf Kontrolle und Überwachung, uralte Management-Denke und fehlende Führung.
Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter haben, weg von dem alten Trott, sich von erfolglosen Aktivitäten konsequent verabschieden.
Führungskräfteentwicklung ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von NRW.Invest ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede Überstunde kann/muss über die Gleitzeit abgefeiert werden. (löst allerdings das Grundproblem nicht)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRW.Invest ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des Stellenplans begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, auch Bildungsurlaub wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NRW.Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet NRW.Invest besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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