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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
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NYK Line (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
1,11 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt von dem Team ab und von dem Teamleader. Teamleader wird man nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit und Unterwürfigkeit gegenüber den Mittelmanagement. Als Teamleader braucht man nicht wissen was das Team macht, denn sobald was falsch läuft windet sich der Teamleader raus und der Mitarbeiter wird abgemahnt. Wer was drauf hat wird ausgepresst und die anderen leben wie Maden im Speck.

Vorgesetztenverhalten

"Wenn du glaubst, dass ein Zitronenfalter. Zitronen faltet, dann glaubst du auch, dass ein Abteilungsleiter eine Abteilung leitet." Der Satz umschreibt am Besten, dass nicht vorhandene Verhalten des Vorgesetzten. Der Vorgesetzte hatte seine Lieblinge und die wurden immer bevorzugt und zu den Lieblingen gehörten niemals Leistungsträger, denn diese wurden mit Arbeit überhäuft so dass Sie bis zum Erbrechen arbeiten mussten und sobald diese einen Fehler gemacht haben wurden Sie bestraft. Kündigung war ein sehr probates Mittel um kritische Stimmen sofort mundtot zu machen.

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

NYK Line (Deutschland) GmbH
2,87
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,00
53.759 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.539.000 Bewertungen