Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Teamzusammenhalt und Stimmung
Die Themenvielfalt in der Rolle ist super groß, was es herausfordernd macht und sicherstellt, dass niemals "Alltagstrott" eintritt.
Thema KI spielt eine große Rolle. Jeder Mitarbeitende wird mit auf die Reise genommen und weitergebildet, sehr inspirierend!
Flexibilität, Benefits die Gemeinschaft, Eigenverantwortung, Ausstattung, eigentlich alles.
Offen für Neuerungen und Anregungen der Mitarbeiter
Die gelebten Werte, die offene & transparente Kommunikation, die Hilfsbereitschaft und die Wichtigkeit des Themas Nachhaltigkeit. Man kann einfach sein wie man ist, ohne sich zu verstellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Mitarbeitende werden in den ersten drei Monaten aktiv dazu angehalten, eine Kununu Bewertung abzugeben. Das führt naturgemäß zu sehr positiven Bewertungen, da man sich in dieser Phase meist noch im Honeymoon-Effekt befindet und die strukturellen Themen im Unternehmen noch nicht vollständig erlebt hat. Das verzerrt das Gesamtbild, das man sich hier als Außenstehender machen kann.
- Manchmal etwas hektisch
Geld über Crowdfunding.
Wie in jedem jungen Unternehmen ist das Unternehmen noch bei vielen Themen in der Findung. Kann super spannend sein, ist aber vielleicht nicht etwas für Jeden/Jede.
- Aufgabenvielfalt
- Zusammenhalt
- Schönes Büro
- Jeder ist mit viel Leidenschaft dabei! :)
Verbesserungsvorschläge
Die angebrachten Punkte sind keine neue Erkenntnisse für das Unternehmen. Sie wurden wiederholt über das interne Stimmungsbarometer (findet regelmäßig statt) adressiert. Entscheidend wäre, aus diesen Ergebnissen tatsächlich Konsequenzen abzuleiten, statt sie zu erheben und folgenlos zu lassen.
- Büro anders auslasten
Alles perfekt ist nie, aber Oatsome gibt sich Mühe kontinuierlich an sich zu arbeiten
offenere kommunikation, mehr weiterentwicklungsmoglichkeiten/ chancen, wichtigkeit von allen teams sehen, gehalt könnte attraktiver sein
Holt euch Rat bei der Konkurrenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Oatsome ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr stark gelebt
Geschlecht spielt keine Rolle, viele Mitarbeiter:innen gendern
Wirklich alles vertreten: Mensch und Hund!
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Auch die Gleichberechtigung wird gelebt. Das Geschlecht spielt keine Rolle und viele Frauen sind in Führungsposition.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oatsome ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Für Start-Up sehr positiv, im Gesamtmarkt natürlich noch Potenzial nach oben
Die Gehaltsstruktur wirkt intransparent und teils willkürlich. Es gibt große Unterschiede zwischen Mitarbeitenden, ohne dass Leistung oder Erfahrung wirklich erkennbar eine Rolle spielen. Statt hier gegenzusteuern, verliert das Unternehmen dadurch wiederholt gute Leute.
Es bewegt sich nichts außer die Inflation. Und man kann Genussscheine kaufen, um das Unternehmen finanziell zu Unterstützen. Man unterstützt Oatsome wo es nur geht.
Oatsome bietet ein eher durchschnittliches Gehalt, bemüht sich aber stets, dies durch attraktive Benefits und Zusatzleistungen auszugleichen.
Langsam kann man ein bisschen mehr erwarten, wenn man sieht wie gut es läuft. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld seit Jahren. Ein Bonus wird jedes Jahr verschoben, obwohl es so gut läuft. Nach der Blackfriday-Week müsste mal ein Bonus drin sein. Ich will nicht wieder die abgelaufenen Produkte aus dem Zauberschrank haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote. Wissensaufbau passiert größtenteils in Eigeninitiative oder durch informellen Austausch mit Kollegen , die Erfahrung in einem Bereich mitbringen. In das gezielte Wachstum von Mitarbeitenden wird kaum investiert, was angesichts der Personalfluktuation besonders schade ist.
Es braucht Eigeninitiative, aber dann ist viel möglich
Sehr umfangreiche Feedbackgespräche (2 Mal im Jahr), Weiterbildungsbudget.
360° Feedback Gespräche und Weiterentwicklungsbudget sind ein fester Bestandteil!
Es sind Budgets für Weiterbildungen vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oatsome wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Oatsome besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oatsome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oatsome als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Oatsome
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oatsome
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft