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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
momentan NIX
Viele Freiheiten. Interessante Aufgaben, Mitgestaltung.
Der super Zusammenhalt der Belegschaft und das Engagement vieler Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
momentan ALLES
Es gibt immer noch ein paar Leute wir den Beteiebsrat aber der ist sowieso gegen alles.
Verbesserungsvorschläge
besser wirtschaften und seine administration neu gestalten!
Betriebsversammlung regelmäßig machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBD ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Kreiss Schwäbisch Hall, hat OBD Precision einen ziemlich schlechten Ruf, wegen deren niedrigen Gehälter und deren inkompententen Personalleitung!
sehr schlechter ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
An alle Studenten kann ich nur empfehlen einen weiten Bogen zu machen. Hier wird man weder gefördert, unterstützt noch lernt man etwas. Man ist auf sich alleine gestellt, sprich man bekommt keine konkreten Aufgaben, das Thema der Abschlussarbeit muss man selber bearbeiten und erhält keine Unterstützung im Unternehmen weder im theoretischen noch in der praktischen Ausarbeitung (was ja eigentlich im Sinne des Unternehmens sein sollte)...
Ich war sehr froh, als die Zeit hier vorbei war und ich da rauß kam!
Es gibt keinerlei möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OBD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet OBD schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OBD als eher traditionell.
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