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ObjectCode 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ObjectCode
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ObjectCode
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ObjectCode pflegt eine offene, unterstützende und freundliche Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Das Unternehmen bietet Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, was es den Mitarbeiter*innen ermöglicht, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, sei es bezüglich der Arbeitszeiten oder des Arbeitsorts.
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starkes Vertrauen in die Mitarbeiter
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Kompetente und wertschätzende Chefs, spannende Aufgaben, Getränke, Obst und Knabberzeug umsonst. Übrigens sind wir inzwischen umgezogen ins Lüntec, so dass sich die Bürosituation wesentlich verbessert hat (wie von einem Ex-Kollegen damals zurecht bemängelt). Wir sind jetzt im Grünen in einer sehr ruhigen Lage und trotzdem schnell mit dem Auto zu erreichen (Nähe A2) mit ausreichend Parkplätzen und guten Büros.
Es herrscht ein wirklich sehr gutes Arbeitsklima und man wird sofort als Teil des Teams anerkannt und einbezogen. Gemeinsame Aktivitäten unterstützen dieses "Wir"-Gefühl. Der Arbeitsplatz ist modern und aufgabenbezogen mit allem eingerichtet was benötigt wird. Es ist jederzeit möglich Verbesserungsvorschläge zu äussern um die Firma gemeinsam nach vorne zu bringen.
flache Hierarchien, innovative Projekte, viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist wirklich schwer, negatives zu finden.
Lünen ist nicht Dortmund
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte sein Weiterbildungsangebot ausbauen, um den Mitarbeiter*innen noch mehr Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Wissensvermittlung zu bieten.
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Mobiler Büromassage Service
Bleibt wie Ihr seit!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ObjectCode ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei ObjectCode wird New Work großgeschrieben. Solange ich meine Aufgaben gut mache, ist es kein Problem, wenn ich diese auch nicht sofort mache und dann, wenn es passt. Das ermöglicht es mir, meine Zeit neben dem Studium so gut es geht aufzuteilen.
5
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Home-Office möglich.
5
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sehr freies Arbeiten, Rücksicht bei Urlaub oder Klausuren (Werkstudent), homeoffice möglich
5
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Urlaub ist flexibel, totale Gleitzeit. Überstunden kommen so gut wie nicht vor (kann man aber abfeiern)
5
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice unterstützen ein familienfreundliches Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei ObjectCode wird die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen nicht nur finanziell unterstützt, sondern es werden auch interne Schulungen und Veranstaltungen organisiert.
5
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Möglichkeit Arbeit und Studium zu verknüpfen, komplett ohne Druck vom Arbeitgeber
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ObjectCode wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ObjectCode besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ObjectCode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ObjectCode als eher modern.
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