Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite bei der Ökonomischen Sozialstation Brücken und fühle mich hier von Anfang an sehr ernst genommen und respektvoll behandelt. Besonders als Ausländer wird man hier sehr gut aufgenommen und unterstützt. Kollegen und Vorgesetzte helfen von allen Seiten und stehen immer zur Seite.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm, wir verstehen uns gut und arbeiten respektvoll miteinander. Unsere Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und man fühlt sich wirklich willkommen.
Auch unser Chef ist sehr nett, hört uns zu und ...
Viele Weiterbildungsangebote , nettes Team , offenes Ohr für alle Angelegenheiten. Pünktliche Bezahlung
Dass man zumindest einen Teil seines erarbeiteten Geldes bekommt
Sehr zuvorkommend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich ziemlich alles. Ich kann ihn mit guten Gewissens niemandem weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvolles und faires Verhalten und die Rücksichtnahme auf Familien und insbesondere allein erziehende, würde ich empfehlen. Die Mitarbeiter zu respektieren und nicht nach dem eigenen persönlichen privaten Gefallen zu beurteilen und zu bevorzugen.
Über eine andere Teamleitung nachdenken
Manchmal lassen die Vorgesetzten viel durchgehen.
Lasst euch nicht alles gefallen ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ökumenische Sozialstation Brücken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden berücksichtigt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökumenische Sozialstation Brücken ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das schlechte Image eilt in Voraus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man kein Privatleben mehr will, kann man sich gut und gerne hochschleimen
Super. Direkt beim Vorstellungsgespräch angesprochen und in die Wege geleitet
Wir bekommen immer Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ökumenische Sozialstation Brücken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ökumenische Sozialstation Brücken gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökumenische Sozialstation Brücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökumenische Sozialstation Brücken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.