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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Art. Kommunikation ist gut, Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen und das Vertrauen in sie. Wir bilden viele Fachkräfte selbst aus und weiter. Tolles Team, es arbeiten alle gemeinsam am Ziel. Offenheit, auch wenn es mal nicht passt.
Duz-Kultur, viel Regelkommunikation, sehr empathische und begeisterte Führung (top Management), Benefits, schöne Büros, sehr flexible Arbeitszeiten uvm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung wird als nicht angemessen empfunden. Zudem gibt es beim Vorgesetztenverhalten deutliche Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Umgang, Kommunikation und Führungsstil.
Zum Teil fehlen noch viele Strukturen und Organisation der Kommunikation sowie Entscheidungsfindung (manchmal lange), zum Teil auch zu emotionale "Diskussionen" unter Kollegen. Ungleichbehandlung zwischen Verwaltungs- und Tankstellenmitarbeitern (z. B. Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten,...)
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen der Mitarbeitenden sollten nicht nur aufgenommen, sondern auch zeitnah umgesetzt werden. Statt wiederholter Vertröstungen wäre es wichtig, dass auf Worte konkrete Taten folgen.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, von Kleinigkeiten abgesehen habe ich keine.
(noch) mehr Teamevents, frühzeitiger Informationsfluss, etwas mehr Transparenz in allen Hierarchiestufen und vor allem bessere Behandlung der Tankstellenmitarbeiter (z. B. Erhöhung des Urlaubsanspruchs)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von OEST ENERGIES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundsätzlich macht die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen Spaß und ist angenehm. Allerdings kommt es auch vor, dass hinter dem Rücken viel geredet wird, was das Vertrauen im Team teilweise beeinträchtigt.
Es wird sich gegenseitig geholfen
Mal mehr mal weniger
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OEST ENERGIES ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unterdurchschnittlich.
Für die Arbeit viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten
Null Chancen sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OEST ENERGIES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet OEST ENERGIES besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OEST ENERGIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OEST ENERGIES als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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