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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt im beruf
Sympathischer Umgang mit den Arbeitnehmern, bieten ein paar Urlaubstage für Studierende
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man fühlt sich eher wie ein Angestellter, als dass man für seine Person geschätzt und wahrgenommen wird.
Sie leisten nicht viel an der Qualität des Teams.
Ich fand die Kommunikationslosigkeit schlecht und ihren Umgang mit der Umwelt!
Man sollte sich einfach viel mehr Zeit für wichtige Kritik seitens der MitarbeiterInnen nehmen und diese nicht unbeachtet lassen (Vertragsgespräch, Vertragsaushändigung, persönliche Bedürfnisse, Urlaubsanspruch etc.)
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen
Mehr auf die Wünsche, Angelegenheiten und unternehmensfördernde Ideen/Vorschläge eingehen.
Teilweise habe ich mich als studentische Kraft nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt. Dies sollten sie in Zukunft ins Positive umsetzen.
Öfters von Freiburg vor Ort nach Konstanz kommen, damit auch der Teamgeist zwischen den Inhabern und den Angestellten positiv gefördert wird. Ich hatte oft das Gefühl, dass die Ladenbesitzer nicht an mir persönlich, sondern nur an mir als Mitarbeiterin interessiert waren. Auch bei unserem Geschäftsgrillen waren sie leider nicht dabei, was auch ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Oil&Vinegar Konstanz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei Oil & Vinegar ist wirklich sehr gut. Besonders durch gemeinsame Events, wie Weihnachtsfeiern wird dieser gestärkt. Das Team ist sehr wertschätzend und familiär.
Allgemein kann ich über den Zusammenhalt untereinander nicht klagen. Klar gab es immer wieder gewisse Kollegen, die sich quer stellten, doch ich werde das Team nach meiner Kündigung sehr vermissen. Auch mit dem Schichttauschen/Einspringen hat es immer sehr gut unter uns funktioniert. Die Kommunikation unter den Kollegen*innen war prima !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oil&Vinegar Konstanz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Weiterbildung gab es nie. Uns wurden keine Verkaufsstrategien vermittelt, die zu einem noch besseren Umsatz geführt haben könnten. Auch gab es meiner persönlichen Ansichten nach keine Persönlichkeitsentwicklung, aber da es nur ein Studentenjob für mich war, kann ich aus Sicht einer höheren Position nicht sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oil&Vinegar Konstanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Oil&Vinegar Konstanz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oil&Vinegar Konstanz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Oil&Vinegar Konstanz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oil&Vinegar Konstanz
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