Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Vielfalt im beruf
Sympathischer Umgang mit den Arbeitnehmern, bieten ein paar Urlaubstage für Studierende
Man fühlt sich eher wie ein Angestellter, als dass man für seine Person geschätzt und wahrgenommen wird.
Sie leisten nicht viel an der Qualität des Teams.
Ich fand die Kommunikationslosigkeit schlecht und ihren Umgang mit der Umwelt!
Man sollte sich einfach viel mehr Zeit für wichtige Kritik seitens der MitarbeiterInnen nehmen und diese nicht unbeachtet lassen (Vertragsgespräch, Vertragsaushändigung, persönliche Bedürfnisse, Urlaubsanspruch etc.)
Lohn anpassen
Mehr auf die Wünsche, Angelegenheiten und unternehmensfördernde Ideen/Vorschläge eingehen.
Teilweise habe ich mich als studentische Kraft nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt. Dies sollten sie in Zukunft ins Positive umsetzen.
Öfters von Freiburg vor Ort nach Konstanz kommen, damit auch der Teamgeist zwischen den Inhabern und den Angestellten positiv gefördert wird. Ich hatte oft das Gefühl, dass die Ladenbesitzer nicht an mir persönlich, sondern nur an mir als Mitarbeiterin interessiert waren. Auch bei unserem Geschäftsgrillen waren sie leider nicht dabei, was auch ...
Der am besten bewertete Faktor von Oil&Vinegar Konstanz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiterzahl von jungen und älteren Kollegen*innen war immer recht ausgeglichen. Ich persönlich empfand es als schöne Atmosphäre, mit Studierenden und älteren Kollegen*innen zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oil&Vinegar Konstanz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung gab es nie. Uns wurden keine Verkaufsstrategien vermittelt, die zu einem noch besseren Umsatz geführt haben könnten. Auch gab es meiner persönlichen Ansichten nach keine Persönlichkeitsentwicklung, aber da es nur ein Studentenjob für mich war, kann ich aus Sicht einer höheren Position nicht sprechen.
