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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
honest and involved to help the team and company grow, but sometimes challenging which does not make it for everyone, but it worked for me
Super bodenständig und immer ansprechbar. Kein "Chef im Elfenbeinturm"... Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – ob im Büro oder im Homeoffice – erleichtert es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
you can't have it all perfect, but overall i hate it when the management team start discussing different projects in the middle of the room, is very distracting to me and i lose focus. There is a meeting room for that!
sollten ofter Partys organisiert werden: Ob ein entspanntes After-Work-Get-together, eine spontane Grillparty oder ein thematischer Partyabend!
Verbesserungsvorschläge
More structured projects phases and maybe stop letting everyone's opinion become a thing. More parties maybe? :)))
Schaffe ein starkes „Purpose“-Gefühl. Mitarbeiter, die wissen, dass ihre Arbeit einen Sinn hat, fühlen sich stärker verbunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von oktopods Agency ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und kollegial.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oktopods Agency ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Äußerst starke Intransparenz wie Aufgaben verteilt werden. Arbeitsaufwände werden nicht abgesprochen. Abgabezeitpunkte wirken willkürlich. Kommunikation wirkt seltsam unterbrochen. Eine Teilhabe an Erfolgen ist nicht gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab nicht übermäßig viele Möglichkeiten, aber ein paar Optionen waren da und einige Kolleg:innen konnten auch gezielt Weiterbildungen machen. Wer Interesse gezeigt hat, hatte auf jeden Fall Chancen.
i did ask for a "weiterbildung" and was offered to me after i proved myself interested in the topic :D unfortunatelly what i chose to do, wasn't the best pick, but that was my problem
Weiterbildungsmaßnahmen werden potentiell subventioniert
Wie gearbeitet wird kann vereinzelt selbst gewählt werden. Struktur rigide.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oktopods Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet oktopods Agency besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oktopods Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oktopods Agency als eher modern.
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oktopods Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
oktopods Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR