Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
HomeofficeEin paar wenige Kollegen die ich vermissen werde
Griessensicher
Soziales Engagement und kollegialer Umgang auch unter Druck.
Das die Angst vor einem Imageschaden durch einen Lügner hatten, der selbst genug Dr... am Stecken hat!
Gehalt, Busse, Kommunikation, Zusammenhalt, Es wird nicht nach Leistung bezahlt!
Unterschiede machen
Die Hierarchie ist zu steil, die Strukturen veraltet und noch zu sehr Behörde.
Wenn man weiter wie ein Konzern denkt und handelt wird es bei Ausschreibungen schwer Linien zu gewinnen.
Wie sind schön in 21 Jahrhundert? Oder ?
Mehr Lohn auf Sauberkeit achten
Raus aus dem Bahnkonzern. Was einst als Chance gesehen wurde, ist aktuell nur eine Last. Die Konzernstrukturen haben auf dem freien Markt eines regionalen Busunternehmens nichts zu suchen und sind auch nicht bezahlbar.
Bringt das was? Unternehmen insolvent.
Der am besten bewertete Faktor von Omnibusverkehr Franken (OVF) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manchmal Kindergarten, mit einigen Kollegen, welche auf dem gleichen Niveau denken und handeln hat es Spaß gemacht
Wenn man macht seiner Arbeit richtig und ordentlich und denke nicht über sie selbst kann gute Erfahrungen mit Kollegen haben.
Im unteren Management top. Im Fahrdienst abhängig vom Standort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnibusverkehr Franken (OVF) ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tochterunternehmen der DB. Darauf sollte man nicht stolz sein.
Andere Busfahrer aus anderen Firmen möchten nicht zu uns wechseln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bleibt nur ein Busfahrer.
Außer Module für den Führerschein wurde nichts angeboten.
Teils Schlecht teils gut
Nur mit Vitamine kommt man weiter
In der Theorie läuft alles. Einarbeitungsplan, Karriereförderung, Weiterbildung. Wird aber leider in der Praxis durch die lahmen Konzernstrukturen und das ständige Personalkarussel innerhalb der Niederlassungen verstolpert. Mein Tipp: unbedingt hartnäckig auf die Umsetzung bestehen.
