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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opel Group Warehousing
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Opel Group Warehousing
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Bezahlung
- Arbeitsatmosphäre
- Und Die Kollegen
Bewertung lesen
Die Ordnung und Sauberkeit im Betrieb.
Sehr starker Betriebsrat im Betrieb vorhanden.
Bewertung lesen
Die gute Bezahlung/ die äußerst menschlichen Kollegen/ den guten Bezug zur Personalabteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts zu berichten
Bewertung lesen
Die Führungskräfte müssen besser geschult werden.
Bewertung lesen
Die längeren Arbeitszeiten bei hohem Auftragsaufkommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist alles Gut
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Modernisierung im IT Bereich.
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Der Betrieb sollte weiterhin junge Mitarbeiter einstellen.
Bewertung lesen
Die Software mit der bei der Kommissionierung gearbeitet wird könnte besser laufen. Ebenso sollte nicht an Arbeitsgerätschaften gespart werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Opel Group Warehousing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle sehr freundlichen und nett
5
Bewertung lesen
Das finde ich sehr gut
5
Bewertung lesen
Die kollegen sind sehr nett und auch Sozial veranlagt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opel Group Warehousing ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden den kollegen im bereich erst unmittelbar vor der Implementierung Mitgeteilt, und Kommunikation unter den Abteilungen lässt auch zu wünschen übrig.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Opel Group Warehousing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Opel Group Warehousing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opel Group Warehousing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opel Group Warehousing als eher modern.