Verbesserungsvorschläge

• ehrliche Kommunikation, ohne die Mitarbeiter käme es kein Optimed. Diese werden nur als Kostenfaktor gesehen, Hauptsache die Rendite stimmt.

Verbesserungsvorschläge

• gemeinsame sportliche Ausflüge (z.B. Wandern)

Arbeitsatmosphäre

Wird in manchen Bereichen schlechter geredet, als sie tatsächlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Dem einen oder anderen würde vielleicht eine Führungskräfte-Schulung gut tun.

Kommunikation

Hier besteht tatsächlich Verbesserungspotential. Sowohl vertikal von Führungskraft zu Angestelltem als auch unter den Abteilungen müsste mehr gesprochen werden. Das würde das ein oder andere Missverständnis sicher vermeiden