Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenTolle Lage, was das Ambiente auflockert. Klima unter Abteilungskollegen ist super. Gute Kommunikation mit den Ärzten.
Immer neue Geräte, sehr innovativ
Keine gute Kommunikation zur Abteilungsleitung. Das Gehalt ist zu gering in der heutigen Zeit, auch nach Gesprächen über eine Erhöhung. Borussia steht im Vordergrund vom Unternehmen. Reha steht hinten an. „Gelddruckbetrieb“
Vetternwirtschaft
Mehr Teambesprechung, zeitgemäßes Gehalt oder tarifliche Bezahlung. Für Kollegen Weiterbildungen mehr in den Fokus setzen bei Interesse. BVB weniger als Köder verwenden.
Erst informieren, dann kündigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthomed Dortmund ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
PERMANENT Komplimente für mein Aussehen vom obersten erhalten...
Unter aller Kanone
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Ly Fortbildung wurde komplett bezahlt
Auslegungssache...
