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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz der schlechten Stimmung in den Abteilungen, ist der Zusammenhalt im Team meistens gut.
Flache Strukturen mit offener Kommunikation
Zia was find ich gut? Schon Mist wenn man dafür länger überlegen muss.
Nichts
Das sie eigentlich jeden einstellen
Die Farben im Firmenlogo
Gehalt
Sprüche
Keine Weiterbildung
Vertröstung
Kein Weihnachtsgeld, nicht mal frohe Weihnachten gewünscht bekommen.
Warum gebe ich mir eigentlich hier Mühe noch was zu schreiben
Personalabteilung
Bezahlung
Keine Weiterbildung
Vorgesetzten Verhalten
Angestellte sind nichts wert
Alles andere.
Vorgesetztenverhalten. Innerbetriebliches Klima.
bekommts in den Griff, zahlt anständige Löhne an die richtigen Leute.
Transparenz beim Lohn!
Nur motivierte Mitarbeiter bringen gute Leistung
Mitarbeiter fair behandlen, und Führungspositionen neu besetzen.
Kürzere Kommunikationswege. Ach, am besten einfach Zusperren den Laden.
Viel zu viele um das hier zu schreiben
Bessere Bezahlung
Die Angestellten mit ins Boot holen bei Veränderungen und nichts verheimlichen
Die Leute die hier arbeiten bischen wertschätzen das wäre schonmal ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von Orthopädie Forum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilungen an. Meistens aber gut.
Meist sehr gut
Wie gesagt ist ok
Ich persönlich arbeite schon ein paar Jahre in diesem Unternehmen und kann nichts Negatives dazu sagen. Ich bin von Anfang an gut in meiner Abteilung angenommen worden und hab zu meinen Kollegen ein gutes Verhältnis. Klar gibt es Ab und Zu Meinungsverschiedenheiten untereinander, aber auch da wird normal darüber geredet um am Ende die bestmöglichste Lösung für jeden zu finden. Man findet immer ein "offenes Ohr" wenn man bei Problemen nicht weiterkommt.
Und sind wir Mal ehrlich.. Jeder hat den ...
Der Zusammenhalt untereinander ist ganz ok. Jeder hat seine Aufgaben und erledigt diese auch. Wenn Not am Mann ist oder jemand ausfällt, wird die Arbeit meistens sinnvoll unter den Kollegen aufgeteilt.
Kritikpunkt hier ist ganz klar der Zusammenhalt, wenn es um Themen gegenüber Bereichs- oder Geschäftsleitung geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopädie Forum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein Weihnachts-und Urlaubsgeld. Keine Förderung von Weiterbildung, außer im Versorgenden Bereich.
Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Keine Gehaltserhöhung. Wenn man mehr Geld will, soll man sich einen Minijob suchen
Naja nahe am Mindestlohn
Unterstes Niveau. Mehr muss man dazu nicht schreiben.
Gehalt naja es langt so für die Miete und wenn man sich was leisten möchte bekommt man gesagt man müsste sich einen Mini jop besorgen dann geht das schon. Gehaltserhöhung oder Anpassung gibt es nicht oder kaum man wird abgewimmelt oder mit einen Spruch belehrt.
Weit unter Durchschnitt/Gehaltserhöhung bekommt man keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Führungspositionen sind fast ausschließlich von meist unfähigen Mitarbeitern besetzt... und die krallen sich durch Schleimen auch daran fest. Also keine Chance.
gibt es nicht
Bekommt man wenn überhaupt nur das nötigste
hier wird viel versprochen und nichts gehalten
Gibt es nicht
