Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Ahnung lol
Eigentlich fast gar nichts. Hier ist im vielen Bereichen Verbesserung nötig. Viele Kollegen sind unzufrieden aufgrund der wenigen Wertschätzung.
Die soziale Einstellung der Führung und deren offenes Ohr für alle Probleme.
Wenn man Schwierigkeiten hat im privaten Bereich dann ist er zuvor kommend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interessiert sich nur für Geld, man bekommt keinen Anreiz
Einfach alles!
Wenig Wertschätzung. Nicht mal im Sommer wird Wasser für die Mitarbeiter gestellt. Auch das Gebäude sollte mal komplett saniert werden, da es teilweise reinregnet. Es wird an den falschen Stellen gespart. Wenig bis kein Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich nicht wohl da kein gutes Arbeitsklima herrscht.
Vor allem Azubis nicht wochenlang bzw monatelang ausnutzen für Aufgaben bei denen sie rein gar nichts lernen was mit ihrer Ausbildung zu tun hat.
Bezahlung schwach und sehr viel Termindruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung zeigen
Mitarbeitern mehr bieten
Mehr für Mitarbeiterzusammenhalt sorgen. Mehr Kollegen wertschätzen. Mehr Arbeitskräfte an entsprechenden Stellen einstellen, wo auch Arbeitskräfte benötigt werden, damit nicht immer Menschen Wochenlang irgendwo aushelfen müssen, wo sie eigentlich gar nicht arbeiten. Ich rede hier nicht von einmal irgendwo helfen sondern wirklich wochenlang.
Alt eingesessenes Personal überdenken, WASSER für die Mitarbeiter, Abläufe optimieren
Das Management sollte mehr der Basis auf Augenhöhe kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von OSCHATZ Visuelle Medien ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben sind ganz interessant, vielleicht das einzig positive.
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise interressante Themen und Aufgaben.
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie anspruchsvolle jobs.
Druck und Medien. Versand und Logistik
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSCHATZ Visuelle Medien ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Gehälter werden nicht nach Position, Erfahrung oder Verantwortung ausgehandelt, sondern nach Nase und ob man der Alleinverdiener der Familie ist. Das Einkommen des Partners wird also schon mit einkalkuliert, weshalb man am eigenen Mitarbeiter sparen kann.
Unterirdische Bezahlung, kein Bonus, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung kaum möglich nur nach ewigem betteln
Unterirdisch
Sehr schlechtes Gehalt. Wenn man Gehaltserhöhungen anspricht, wird man nr vertröstet. Kein Urlaubs/- oder Weihnachtsgeld.
Nicht angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man hier vergessen. Man wird für immer auf seiner Stelle sitzen bleiben, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gibt es nicht
Es wird nur mehr Arbeit obendrauf gepackt aber keine echte Weiterentwicklung möglich
Wenig bis keine Weiterbildungs/- Aufstiegsmöglichkeiten.
Klein halten leider
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSCHATZ Visuelle Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OSCHATZ Visuelle Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSCHATZ Visuelle Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSCHATZ Visuelle Medien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
OSCHATZ Visuelle Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Schnell sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OSCHATZ Visuelle Medien
Branchendurchschnitt: Medien