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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyDas einzige was ich positiv hervorheben kann ist das Fixum von 1500€/netto innerhalb der ersten 6 Monate.
Das würde den Rahmen sprengen.
Vielleicht sei noch gesagt,das auch gerne mal Produkte ein bestimmtest Zertifikat erhalten,welches die Anforderungen an diese Zertifizierung gar nicht erfüllt.
Die Geschäftsführung sollte wechseln.
Es sollte mehr Verständnis für die Situation in einigen Vertriebsgebieten aufgebracht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oskar D. Biffar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich beginnt man als „Fachberater“ mit drei aufeinander folgenden,befristeten Verträgen.
Erst 9, dann zwei mal 6 Monate.
Die ersten 21 Monate ist also keine Planunssicherheit gegeben.
Das Maximum,was möglich ist,ist die Position des Niederlassungsleiter.
Schön blöd,wenn man sich darauf einlässt.
Die doppelte Arbeit,ohne höheres Fixum.
Gut, 2% mehr Provision.
Die werden dann aber von dem größeren Firmenwagen,welcher dann Pflicht ist,gefressen.
-in den meisten Fällen.
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht vorgesehen.
Bei elementaren Änderungen der enev/dem Baurecht kommt mit Glück eine E-Mail zur ...
