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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen und Vorgesetzten erhalte. Die offene Kommunikation im Team fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht mir, mein Potenzial voll auszuschöpfen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein kleiner Verbesserungspunkt wären die Kommunikationswege in bestimmten Bereichen, die manchmal etwas länger dauern könnten. Dennoch, dies ist nur ein minimaler Aspekt und insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen, die ich hier gesammelt habe.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich, in dem ich Verbesserungspotenzial sehe, ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Eine bessere Vernetzung könnte dazu beitragen, den Informationsfluss zu optimieren und Projekte effizienter abzuwickeln. Zudem wäre es hilfreich, regelmäßig Feedbackgespräche zu etablieren, um die persönliche Entwicklung noch gezielter zu fördern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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