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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie pünktliche Bezahlung
Das Gehalt ist pünktlich und man hat einen relativ Krisensicheren Job. Es wird immer Zug gefahren. Die Kollegen untereinander kommen eigentlich gut miteinander zurecht.
Gutes Gehalt und pünktlich
Sicherer Arbeitgeber
Ein eigentlicher super interessanter Job egal in welcher Branche
Gute Arbeitsatmosphäre, leider einige Abstriche beim Gehalt. Im Großen und Ganzen stimmig, ich kann den Arbeitgeber empfehlen
Das Vorgesetzten Verhalten, die Kollegialität.
Die Art wie mit einem Umgegangen wird.
Egal was man vorschlägt.. es läuft ins Leere..
- soziales Umfeld verbessern
-Mitarbeiter beachten und Ernst nehmen
- Firmenpolitik überdenken in Bezug auf kommende,gehende und bleibende Mitarbeiter
-Strukturierung
-Sozialleistungen einführen
-Mehr Verständnis dem Arbeitnehmer gegenüber
-Arbeitsmittel auf heutigen stand bringen
Der am besten bewertete Faktor von Osthannoversche Eisenbahnen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
24/7 Schichtdienst aber die Planbarkeit ist ok.
Wer mit Schichten und jedes Jahr mit einem neuen schichtplan klar kommt super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osthannoversche Eisenbahnen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerbetriebliche Weiterentwicklung nicht möglich.
Weiterbildungen? Was ist das ?
Schwer an Lehrgänge zu kommen. Gibt auch keine Gegenleistung für mehr Verantwortung.
Möglich aber von alleine passiert nichts
