Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre empfehlenswert, dass die Teamleitung regelmäßig geschult werden, wie man fair und respektvoll mit Mitarbeitenden umgeht, konstruktive Kritik äußert und offene Kommunikation fördert. Außerdem sollte mehr Transparenz und echte Wertschätzung gezeigt werden, statt nur eine positive Fassade nach außen zu präsentieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ostrom ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gross, die Teams halten zusammen und sind für einen da - bei Fragen oder Support.
Sehr nettes Team! Wurde super in die Thematik eingeführt und konnte mich bei Fragen jederzeit an das Team wenden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostrom ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich schwierig. Es gab keine klare Regelung für Arbeitszeiten oder Überstunden. Selbst wenn man welche gemacht hätte, durfte man sie laut interner Praxis nicht abbauen. Das vermittelte den Eindruck, dass zusätzliche Arbeitszeit einfach vorausgesetzt wird, ohne Rücksicht auf Erholung oder Ausgleich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostrom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Ostrom schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ostrom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.