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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

schöne Atmosphäre, tolle Specials für Mitarbeiter, bezahlter Urlaub, bezahlte Krankentage, Gutscheine
Bewertung lesen
Er arbeitet konzentriert und genau.
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Unternehmensphilosophie und Dialog
- die Bezahlung
- das Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er ist kalt und unsympathisch im Laufe der Zeit.
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umweltschonung durch plastikverbrauch
- zu wenig Personal für zu viel Arbeit
- Unternehmenswerte werden nicht gelebt, wirkt etwas scheinheilig
- seltsames Verhalten der Führungsebene (Lästereien etc.)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mitarbeiter, um die Einzel Belastung zu reduzieren. An Nachhaltigkeit weiter mehr arbeiten, das war für mich dort ein bisschen scheinheilig alles leider..
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Er sollte sich eine Auszeit nehmen n
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Feedback von allen Mitarbeitern unabhängig der Position ernst nehmen
- mehr Personal einstellen
- auch positives(!) Feedback geben
- nicht vor & über Mitarbeitern lästern (besonders die Führungskräfte nicht)
- die Unternehmenswerte auch leben, nicht nur predigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von &Other Stories ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nachhaltigkeit ist Green Washing
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man hört immer nur, dass man gefördert wird.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • &Other Stories wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet &Other Stories schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden &Other Stories als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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