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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Sachbearbeiter:in Retouren2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ots sprockhövel
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes zu sagen ist schwierig, allerdings ist der Umgang der Mitarbeiter untereinander sehr freundlich, wenn man von der Führungsebene absieht.
Bewertung lesen
Team arbeitet immer so gut es geht zusammen.
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Gehaltszahlung pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation findet gewissermaßen nicht statt. Entscheidungen werden spontan getroffen, obwohl manche Vorschläge über Verbesserungen den Verantwortlichen über Monate oder Jahre hinweg bekannt sind.
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Schlechte Bezahlung. Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Wehe man ist krank, zieh dich warm an wenn du wieder da bist.
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Arbeitsbedingungen und Atmosphäre
Sicherheitskleidung nur bedingt verfügbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalität
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Mitarbeiter als Menschen respektieren und nicht wie eine Nummer hin und herschieben wie es gerade passt.
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Chefetage aufjedenfall mal aufräumen.
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Mitarbeiter nicht kündigen oder in andere Bereiche schicken wenn man sich nicht dafür beworben hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ots sprockhövel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoller Umgang.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ots sprockhövel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne Böses zu wollen, aber man liegt nur sehr knapp über dem neuen Mindestlohn, während Andere in sehr luxuriösen Autos hofieren.
1
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Respektlos und Unwürdigend
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hin und wieder gibt es Kurse, welche das Wissen am Computer auffrischen. Mehr allerdings nicht.
2
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Keine Möglichkeit. Ich Chef, du nix.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ots sprockhövel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ots sprockhövel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ots sprockhövel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ots sprockhövel als eher traditionell.
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