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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den transparenten Umgang, das freundliche Miteinander und die Tätigkeit an sich. Eine gewisse Affinität ist sicherlich nicht in jeder Abteilung Vorraaussetzung, trägt aber in meinem Fall zur Zufriedenheit bei.
Pünktliche Gehaltszahlung
Gutes zu sagen ist schwierig, allerdings ist der Umgang der Mitarbeiter untereinander sehr freundlich, wenn man von der Führungsebene absieht.
Team arbeitet immer so gut es geht zusammen.
Gehaltszahlung pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht schon in den Kommentaren. Schade das man sich hier auch nicht mehr auf die Worte der Geschäftsführung und des Hauptanteilshabers verlassen kann der nicht ohne Grund nur noch im Hintergrund die Fäden zieht.
Es gibt immer was zu meckern. Nichts, das ich hier loswerden möchte.
Kommunikation findet gewissermaßen nicht statt. Entscheidungen werden spontan getroffen, obwohl manche Vorschläge über Verbesserungen den Verantwortlichen über Monate oder Jahre hinweg bekannt sind.
Schlechte Bezahlung. Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Wehe man ist krank, zieh dich warm an wenn du wieder da bist.
Arbeitsbedingungen und Atmosphäre
Sicherheitskleidung nur bedingt verfügbar
Verbesserungsvorschläge
Mal den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Der Mitarbeiter bleibt ein guter Mitarbeiter auch wenn er gerade nicht mehr so stark eingebunden werden kann.
Der Kurs stimmt, erstmal weiter so
Mitarbeiter als Menschen respektieren und nicht wie eine Nummer hin und herschieben wie es gerade passt.
Professionalität
Chefetage aufjedenfall mal aufräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ots sprockhövel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So lange die alten Kollegen noch funktionieren ist alles gut.
Wird hier groß geschrieben
Respektvoller Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ots sprockhövel ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Imige ist relativ und wird oft überbewertet. Für die neue Generation von Arbeitnehmern vielleicht ein bisschen eingestaubt. Aber da passiert gerade einiges!
Hier wurde der Wandel der Automobilindustrie verschlafen. Durch den Bedarf an Ersatzteilen läuft es aber noch.
In meiner Zeit dort, sind mehr als 25 Mitarbeiter gegangen worden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier bekommt man die Chance, wenn man es möchte
Hin und wieder gibt es Kurse, welche das Wissen am Computer auffrischen. Mehr allerdings nicht.
Keine Möglichkeit. Ich Chef, du nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ots sprockhövel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ots sprockhövel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ots sprockhövel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ots sprockhövel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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