Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageEs hat mir richtig Spaß gemacht bei Otto Wilde erst als Werkstudent und danach als Freelancer zu arbeiten. Ich kann nichts negatives äußern, daher auch keine Verbesserungsvorschläge. Macht so weiter wie bisher!
Ich hatte immer eine offene und ehrliche Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, und das Niveau des Respekts, der mir entgegengebracht wurde, war immer erstklassig.
Hunde sind gern gesehen!
Die Arbeit bietet zahlreiche Chancen und Weiterentwicklunsmöglichkeiten. Die Kollegen zeigen ein hohe Wertschätzung und Entscheidungen werden schnell getroffen.
Entscheidungsfreiheit, von Anfang an Verantwortung übernehmen können. Steile Lernkurve, wer will kann sich schnell entwickeln.
Manchmal fände ich es schön, wenn man neben den wunderbaren digitalen Möglichkeiten Kollegen zu kontaktieren auch Telefonnummern hätte, um einfach mal schnell durchrufen zu können.
Seit einigen Monaten, übergriffiges
Mikro-Management mancher Führungskräfte, kein Schutz und Wertschätzung für Teammitglieder die sich verausgaben
Die hohe Unternehmensdynamik verlangt vollen Einsatz und Aufmerksamkeit. Wirklich ruhigere Phasen gibt es selten, dafür sollte dann Urlaub genutzt werden.
Wie jedes wachsende Unternehmen muss auch Otto Wilde kontinuierlich seine Strukturen überdenken und anpassen. Dabei ist eine große Herausforderung, immer alle Kollegen in gleichem Maße abzuholen und zu involvieren.
Bessere Kommunikation innerhalb des Betriebs.
Hinterfragen von Führungskräften.
Bessere Work-life-balance (Überstunden ausgleichen, pausen einhalten, Führungskräfte im Office anwesend)
Gesunde und Glückliche Arbeitskräfte sind produktive Arbeitskräfte
Etwas Geld ins Büro stecken und in Lärmschutz und Design stecken.
manchmal ist weniger mehr wenn es um Kommunikation geht
Wertschätzenden Umgang vorleben
Der am besten bewertete Faktor von Otto Wilde Grillers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle sind sehr offen und direkt in ihrer Kommunikation. Das ist wichtig, um schnell Entscheidungen treffen zu können. Außerdem sind alle sehr respektvoll.
Familiärer Umgang - das Team pflegt einen familiären Umgang und ist immer füreinander da. Neuen Kolleg:innen wird unter die Arme gegriffen und jedes Teammitglied bekommt Unterstützung von den anderen Mitarbeiter:innen.
So tolle Kollegen/innen.
Super Teamzusammenhalt. Alle Kollegen passen gut zum restlichen Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Wilde Grillers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Ihr Traumjob darin besteht, viel Geld zu verdienen und wenig zu arbeiten, dann ist Otto Wilde nichts für Sie.
Immer noch Start-Up - Otto Wilde zählt trotz der Übernahme durch Miele immer noch als Start-Up und zahlt dementsprechende Gehälter. Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Durchschnitt aber nicht übermäßig gut beim Start. Kann durch gute Leistungen aber schnell gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Sie die Möglichkeit haben möchten, in einem Unternehmen etwas zu bewegen, indem Sie neue Ideen einbringen und Initiativen anführen und außerdem Ihr Wissen darüber erweitern möchten, wie Entscheidungen getroffen werden und wie ein Unternehmen geführt wird, dann ist dies ein großartiger Ort, um dies zu tun.
Flache Hierarchien, die ein schnelles Vorankommen ermöglichen!
Man bekommt, was man fordert. Möchte man Gas geben und Karriere machen, kann es bei Otto Wilde sehr schnell sehr hoch gehen. Weiterbildungsangebot muss man selber anfordern, bekommt aber in der Regel die Möglichkeiten dazu.
