Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kommunikation und Informationsweitergabe seitens der Verwaltung und des Geschäftsführers ist äußerst vorbildlich. Es erfolgt stets eine umfassende Einbindung sämtlicher Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen. Besonders positiv ist hervorzuheben, dass die Meinungen aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer jeweiligen Tätigkeit, stets mit großem Interesse aufgenommen werden.
Selbstständige Arbeitsweise
Vertrauenskultur
Effiziente Prozesse
Dass er so geduldig ist wenn man krank ist
Das innovative und motivierende Umfeld. Man versucht, viel für den Mitarbeiter auf die Beine zu stellen. Das Team ist dabei sehr nett und unterstützend.
Die Atmosphäre und die sehr netten und hilfsbereiten Kollegen sorgen dafür, dass man schon fast gerne zur Arbeit geht
die geschwindigkeit bei allem anderen
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Nicht nur an Profit denken, ein Gewissen entwickeln, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Patienten zeigen!
Bei der Gehaltsstruktur wäre es schön, wenn man Leistung und Engagement besser entlohnen könnte
Mehr Auswahl an Speisen
das wird eh nix
Der am besten bewertete Faktor von P3 Klinik Tutzing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Auch Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich.
ich hatte 12 % mehr Lohn im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber
Faire Bezahlung! Wertschätzung erfährt man auch über das Gehalt
Faire und immer pünktliche Bezahlung!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P3 Klinik Tutzing ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird nicht immer alles offen und ehrlich kommuniziert.
welche kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt ein sehr breites Themenfeld in dem man sich Entwickeln kann. Man kann sich in alle Unternehmensbereiche einbringen, wenn man sich dafür interessiert. Einen klassischen Weiterbildungskatalog gibt es nicht. Jeder kann sich so weiterbilden, wie es für einen am besten funktioniert, z.B. Bücher, Videokurse, Konferenzen, klassische Weiterbildungskurse, Zertifizierungen, Self-Learning, ... Allerdings ist man dafür selber verantwortlich.
Wenn man gute Leistungen erbringt und sich auch selbst ein wenig darum kümmert, gesehen zu werden und vorwärts zu kommen, wird dies auch unterstützt und gefördert. Es gibt viele Programme, die es ermöglichen, Karrieresprünge zu machen, sich in Arbeitsgruppen einzubringen und sein Netzwerk zu erweitern. Zudem werden einige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen angeboten.
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer nach mehr fragt, erhält mehr. Vor allen Dingen auch das notwendige Vertrauen, das auch umsetzen zu können. Bzgl. Fortbildungen lohnt sich ein Gespräch mit dem zuständigen Ansprechpartner.
Persönliche Entwicklung steht im Fokus. Nötige Schulungen und Zertifizierungen werden angeboten sowie gefördert, auch bei Schulungen die nicht konkret mit den aktuellen Aufgaben zusammenhängen.
Bei P3 Klinik gibt es viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, um die Mitarbeiter bestmöglich zu fördern.
