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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
El cuidado de cada persona tanto el trabajador como paciente
Firmenwagen zur Privatnutzung, pünktliche Bezahlung, offene und ehrliche Kommunikation
-Sehr modernes Team
-Zusammenhalt unter den Kollegen
-Praktikanten werden als vollwertige Teammitglieder gesehen und dürfen sehr eigenverantwortlich arbeiten
-spannende/kreative Aufgaben
-wertvolle Berufserfahrungen
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und das harmonische Arbeitsklima sind wirklich super.
Keine Angabe möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
offenbar keine betriebliche Altersvorsorge, offenbar wenig Weiterbildung, keine Betriebsfeiern zum Kennenlernen
Sehr deutliche Sichtbarkeit von Hierarchien.
bisher eigentlich nichts, nur man könnte manchmal schneller am Telefon durchkommen;)
Bezahlung
Kein Firmen wagen
Nur 20 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufklärung über Weiterbildung und Altersvorsorge, mal eine Betriebsfeier veranstalten oder (keine Kritik) einfach mal die Mitarbeiter befragen, was sie sich wünschen und prüfen was man davon umsetzen kann.
Als Arbeitgeber des sozialen Sektors sollte dieser sozial ausgerichtet sein.
Wenn die Frage nach der Ausrichtung gestellt wird, können sich daraus Veränderungen im Umgang mit den MA im ambulanten Dienst ergeben.
Die das Aushängeschild eines solchen Unternehmens sind.
Ich würde es super finden, wenn es in Zukunft die Möglichkeit geben könnte die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.
Ds man sich mit Kollegen aus tauschen kann
Mehr gehalt
mehr Kollegentreffen wenn Corona vorbei ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PAGU Betreuungsservice ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
El trato es equilibrado entre culturas y entre sexos. No hay distinción.
Igualdad de derechos y oportunidades excelente
Branchenüblich eine Frauendomäne, doch haben Männer und Frauen die gleiche Stellung.
Integrative Unternehmenskultur
Tatsächlich arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen, auch in leitenden Positionen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAGU Betreuungsservice ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben
Keine Angaben möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
No lo necesitas en este trabajo
Hauseigene Akademie für Quereinsteiger und mit jährlichen Fortbildungen. Klassische Karriere jedoch offenbar nur bei Vorerfahrung. Eine Art Hocharbeiten gibt es nicht.
La empresa ofrece formación lingüística cuando llegamos a la empresa.
Positivo y continuidad en todo
Wenn man zum Arbeitgeber passt sicherlich möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAGU Betreuungsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PAGU Betreuungsservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAGU Betreuungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAGU Betreuungsservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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