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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDer Grundgedanke eines fairen Unternehmens und der Wunsch der Leitung Menschen in Mexiko mit dem Unternehmen helfen zu wollen.
Leider war das Wohl der deutschen Arbeitnehmer nicht so wichtig wie das Wohl der Mexikanischen.
In einen Business- und Prozess Coach investieren, sodass ein geregelter Arbeitsablauf möglich ist, welcher nicht absolut jeden Angestellten komplett überfordert da zu viele Informationen von verschiedenen Stellen konstant reinprasseln. Bitte ein Seminar zu Wertschätzung und zur nicht-manipulativen Angestellten Führung machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pakilia ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chefin hat oft mitten in der Nacht Nachrichten geschrieben, die Arbeitszeit war immer extrem stressig und eine extreme informationsflut sodass in der arbeitsfreien Zeit keine Kapazität für andere Dinge da war als sich ausruhen zu müssen.
