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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts.
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leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehrmals verspätete Gehaltszahlung, teilweise vier Wochen
Oftmals keine klare Kommunikation oder gar Ghosting
Manipulatives Verhalten
Kein Handlungsspielraum als Head of einer Abteilung
Aufgabenbeschreibung im Vertrag stimmte nicht mit der Position überein
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Verbesserungsvorschläge

- Pünktliche Gehaltszahlungen sicherstellen.
- Faire Vergütung einführen.
- Qualifizierte Führungskräfte einsetzen.
- Arbeitsrechtliche Standards einhalten. Gesetzliche Mindestanforderungen sind keine Verhandlungsbasis, sondern Pflicht.
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Führungsebene austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paradox Museum ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

es gab keine Benefits
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Führungskräfte fühlten sich häufig übermäßig wichtig und verhinderten aktiv, dass andere sich beruflich weiterentwickeln.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paradox Museum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Paradox Museum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paradox Museum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paradox Museum als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Paradox Museum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Paradox Museum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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