Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
BetriebsarztBei den direkten Leitungen fühlt man sich gut aufgehoben!
Ungleiche Bezahlung! Berufserfahrung wird nicht fair anerkannt
Einheitliche Bezahlung! Anerkennung der Berufserfahrung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PariSozial - gGmbH Rhein-Erft-Kreis Frechen ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird Berufserfahrung im sozialen Bereich nicht fair anerkannt. Häufig ungleiche Bezahlung bei sehr ähnlichen Aufgaben. Das schürt Konkurrenz untereinander und gibt einem ein ungerechtes Gefühl!
Gerade bei Kollegen,die länger im Dienst sind, werden die Einstellungsbedingungen zum Verdienst nicht neu geprüft. Neue Kollegen steigen mit dem gleichen Gehalt ein, obwohl sie 10 oder 20 Jahre jünger sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert
