Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da der Verlag insolvent ist, erübrigen sich Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da der Verlag insolvent ist, erübrigen sich Verbesserungsvorschläge. Tja, wer nicht rechtzeitig in Teambuilding und neue Technik und Arbeitsweisen investiert, für den gilt: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Da der Verlag insolvent ist, erübrigen sich Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Patzer Verlag ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut. Viele allein erziehende Mütter waren beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patzer Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Wort Weiterbildung fiel in diesem Verlag nie.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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