Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

pedia 
gemeinnützige 
bildungs 
Gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bewerbungsprozess und Kontaktaufnahme war damals sehr problemlos
Offene Kommunikation & Allgemeines Duzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich war als Honorarkraft an drei Tagen für 10 Euro die Stunde angestellt. (also echt nicht viel Geld) Habe dann mein Interesse an einem Festvertrag geäußert, der auch deutlich wahrgenommen wurde. Weil ich jedoch keine weitere Auskunft bekam, habe ich mir für die zwei weiteren Arbeitstage eine weitere Tätigkeit gesucht und gefunden. Das gefiel der Pedia dann ja gar nicht. Nachdem meine Kollegin, mit der ich mich bis dahin gut verstanden hatte, 3 Tage kein Wort mit mir sprach, drückte ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Absprachen treffen. Nicht hinterrücks.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pedia gemeinnützige bildungs ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Honorarbasis. Schlecht bezahlt.
1
Bewertung lesen
Versuchen nochmal Gehalt runterzuhandeln, obwohl sie schon unter Tarif zahlen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mega! Hier sind Kollegen die als Praktikant angefangen haben und jetzt eine Leitung sind. Wenn man sich entwickeln möchte und selbst einen klaren Plan davon hat bekommt man auch die Unterstützung ihn umzusetzen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pedia gemeinnützige bildungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet pedia gemeinnützige bildungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pedia gemeinnützige bildungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pedia gemeinnützige bildungs als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pedia gemeinnützige bildungs
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pedia gemeinnützige bildungs
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken