Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bewerbungsprozess und Kontaktaufnahme war damals sehr problemlos
Offene Kommunikation & Allgemeines Duzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war als Honorarkraft an drei Tagen für 10 Euro die Stunde angestellt. (also echt nicht viel Geld) Habe dann mein Interesse an einem Festvertrag geäußert, der auch deutlich wahrgenommen wurde. Weil ich jedoch keine weitere Auskunft bekam, habe ich mir für die zwei weiteren Arbeitstage eine weitere Tätigkeit gesucht und gefunden. Das gefiel der Pedia dann ja gar nicht. Nachdem meine Kollegin, mit der ich mich bis dahin gut verstanden hatte, 3 Tage kein Wort mit mir sprach, drückte ...
Verbesserungsvorschläge
Klare Absprachen treffen. Nicht hinterrücks.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von pedia gemeinnützige bildungs ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein strikter Dienstplan. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pedia gemeinnützige bildungs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gern über dritte.
Möglichst keine Information an das Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mega! Hier sind Kollegen die als Praktikant angefangen haben und jetzt eine Leitung sind. Wenn man sich entwickeln möchte und selbst einen klaren Plan davon hat bekommt man auch die Unterstützung ihn umzusetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pedia gemeinnützige bildungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet pedia gemeinnützige bildungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pedia gemeinnützige bildungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pedia gemeinnützige bildungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.