Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe über 20 Jahre bis zur Rente bei der Fa. Pender gearbeitet. Deshalb schreibe ich auch gerne diese Bewertung, als ich nun darum gebeten wurde. Noch heute bin ich mit anderen Rentnern jedes Jahr noch beim Sommerfest dabei. Ich wünsche allen ehemaligen Kollegen frohes Schaffen weiterhin!
nah am Arbeitnehmer
Die Familie Pender.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unstrukturiertes und unsicheres Arbeiten. Manchmal sehr unprofessionelles Verhalten (Kündigungen werden persönlich genommen) und das Thema Arbeitssicherheit ist ein Fass ohne Boden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und etwas mehr ans Jahr 2024 heranzutreten. Reisekosten kann man heutzutage leicht über Systeme abrechnen und es gibt auch Tools für Reisebuchungen in Unternehmen (z.B. Lanes&Planes). Auch ist eine Firmenkreditkarte ein Muss für Aussendienstler. Ständiges hin und her buchen macht sehr viel Spaß.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pender Strahlungsheizung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, kann nichts negatives berichten. Positiv hervorzuheben ist, dass es eine sehr gemischte, homogene Truppe ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pender Strahlungsheizung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Infos bleiben einfach auf der Strecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
bei Bedarf werden Weiterbildungen angeboten
Man bekommt regelmäßig Schulungen und Trainings.
Man bekommt die nötigen Schulungen, aber die Technik und das System sind veraltet, so dass man nicht viel Innovatives mitnehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pender Strahlungsheizung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pender Strahlungsheizung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pender Strahlungsheizung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pender Strahlungsheizung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.