Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe über 20 Jahre bis zur Rente bei der Fa. Pender gearbeitet. Deshalb schreibe ich auch gerne diese Bewertung, als ich nun darum gebeten wurde. Noch heute bin ich mit anderen Rentnern jedes Jahr noch beim Sommerfest dabei. Ich wünsche allen ehemaligen Kollegen frohes Schaffen weiterhin!
nah am Arbeitnehmer
Die Familie Pender.
Unstrukturiertes und unsicheres Arbeiten. Manchmal sehr unprofessionelles Verhalten (Kündigungen werden persönlich genommen) und das Thema Arbeitssicherheit ist ein Fass ohne Boden.
Mehr Struktur und etwas mehr ans Jahr 2024 heranzutreten. Reisekosten kann man heutzutage leicht über Systeme abrechnen und es gibt auch Tools für Reisebuchungen in Unternehmen (z.B. Lanes&Planes). Auch ist eine Firmenkreditkarte ein Muss für Aussendienstler. Ständiges hin und her buchen macht sehr viel Spaß.
Der am besten bewertete Faktor von Pender Strahlungsheizung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz der Branche wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und den Blick auf die Zukunft gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pender Strahlungsheizung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Infos bleiben einfach auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
bei Bedarf werden Weiterbildungen angeboten
Man bekommt regelmäßig Schulungen und Trainings.
Man bekommt die nötigen Schulungen, aber die Technik und das System sind veraltet, so dass man nicht viel Innovatives mitnehmen kann.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.
