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Pently 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pently
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pently
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unternehmenskultur
- Werte
- Thrive
- die geschaffene Plattform zur persönlichen Entwicklung
Bewertung lesen
Als Freelancer bei Pently erlebe ich das Unternehmen als einen Vorreiter im Bereich der Sicherheitstechnologie. Pently bietet umfassende Dienstleistungen, Produkte und Lösungen, die speziell auf die vielfältigen Sicherheitsbedürfnisse der Kunden ausgerichtet sind. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einer Mission, die darauf ausgerichtet ist, effiziente und umfassende Sicherheitslösungen zu bieten und Netzwerke zuverlässig zu schützen.
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Teamarbeit und Innovationsfokus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die hohe Arbeitsbelastung kann manchmal herausfordernd sein, aber die Flexibilität und Unterstützung des Managements helfen.
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Es ist schwierig, bei einem so engagierten Unternehmen wie Pently wesentliche Mängel zu finden. Wenn ich jedoch einen Bereich für mögliche Verbesserungen nennen müsste, wäre es die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Manchmal können Informationen verzögert weitergegeben werden, was zu einer leichten Verzögerung in der Reaktionsfähigkeit auf Kundenanfragen oder internen Projektanpassungen führen kann. Eine straffere Koordination und regelmäßige interne Updates könnten hier Abhilfe schaffen und die Effizienz weiter steigern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obwohl Pently in der Branche bereits ein geschätzter Name ist, könnte das Unternehmen seinen Bekanntheitsgrad und sein Image weiterhin verbessern, indem es seine Marke noch stärker in der Öffentlichkeit positioniert. Gezielte Marketingstrategien und die Präsenz in sozialen Medien könnten dabei helfen, Pently als führenden Experten im Sicherheitsbereich noch sichtbarer zu machen und potenzielle Kunden sowie Talente anzuziehen. Dies würde nicht nur das Geschäftswachstum fördern, sondern auch die Wahrnehmung und das Vertrauen in Pentlys innovative Sicherheitslösungen verstärken.
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Mehr internationale Projekte und Austausche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pently ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image von Pently ist generell positiv mit anerkannter Cybersicherheitsexpertise, aber es besteht Verbesserungsbedarf in Außendarstellung und Markenbekanntheit. Eine stärkere Präsenz in sozialen Medien und Branchenevents könnte helfen.
5
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Das positive Image von Pently in der Branche macht mich stolz, mit diesem Unternehmen zusammenzuarbeiten.
5
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Wirklich cooles und aufstrebendes Unternehmen mit innovativer Technologie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Pently fördert die berufliche Weiterentwicklung von Freelancern durch Zugang zu Schulungen und Zertifizierungsprogrammen, was in der Branche nicht selbstverständlich ist.
5
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Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und Karriereperspektiven sind vorhanden.
4
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Aufstiegschancen sind für alle gegeben und das Weiterbildungsangebot ist groß.
5
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Hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pently wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pently besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pently als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pently als eher modern.
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