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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiEine hohe Verantwortung und die Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit. Sehr gute Mischung aus hoher Professionalität, spannenden Kunden und familiärer "ex-startup"-Kultur
Es gibt am zentralen Standort in Köln kaum geeignete Parkmöglichkeiten. Allerdings ist die Bahnanbindung perfekt...
...die können intern jederzeit mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von persofaktum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoher variabler Anteil, daher nur drei Sterne, ist ebenfalls mit der noch jungen Historie zu begründen und einer soliden Kostenplanung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwer einzuschätzen in der aktuellen Situation. Junges Unternehmen, daher sehr flache Hierarchien und viel Verantwortung. Grundsätzlich ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Mitarbeiter der ersten Stunde bei entsprechendem Wachstum verantwortungsvolle Positionen und Aufgaben übernehmen werden.
Bedingt durch das geplante Wachstum viele Möglichkeiten, später eine führende Rolle zu übernehmenn.
