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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Perspektive Media
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Perspektive Media
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- ich mag sehr, dass man Überstunden an einem anderen gewünschten Tag wieder ausgleichen kann
- flache Hierarchien, sodass Kommunikation auf Augenhöhe und vertraut stattfinden kann
- tolles Team, dass sorgfältig ausgewählt wird
- man kann viel dazulernen und mitnehmen
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Gut ist, dass man Überstunden abbauen und somit auch private Termine wahrnehmen kann.
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- grundsätzlich immer ein offenes Ohr
- flache Hierarchie
- tolles Team und somit angenehmes Arbeitsklima
- Beteiligung an öffentlichen Nahverkehr
dass man hier ein vollwertiges Mitglied des Teams ist, egal ob Junior oder Senior. Es gibt jeden Tag aufs Neue spannende Projekte und man lernt jede Menge dazu.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- durch Überstunden und Minimum an Urlaubstagen und Gehalt fühlt man sich schnell ausgenutzt und ausgebeutet, bei Ansprache wird es schnell angespannt und hitzig
- vieles muss man sich selber beibringen oder Kollegen:innen darum bitten sich kurz für eine Erklärung Zeit zu nehmen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wissensaneignung über Arbeitszeitgesetz, Berufsbildungsgesetz sowie Rechte und Pflichten des Ausbilders/Auszubildenden
- Team Gesprächsrunden sollten fest und ohne aber in den Wochenplan integriert und durchgeführt werden

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Perspektive Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich hätte mir wirklich kein besseres Team vorstellen können. Alle Mitarbeiter gehen sehr respektvoll miteinander um und es herrscht dementsprechend eine freundschaftliche Atmosphäre im Office. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten werden diese direkt kommuniziert und aus der Welt geschafft. Alles in allem unterstützt jeder jeden!
5
Bewertung lesen
Alle im Team waren von Anfang an offen und haben einen direkt ins Team mit aufgenommen. Hier wurde füreinander eingesprungen und gegenseitig unterstützt.
5
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt unter Kolleg:innen
5
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regelmäßiges Mittagessen zusammen
4
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Durch sorgsame Auswahl der neuen Mitarbeiter ist das Team immer auf einer Wellenlänge! Macht Spaß!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive Media ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Höhe der Vergütung findet sich eher am unteren Ende im Vergleich zu anderen Ausbildsstellen. Jedoch sind große Gehälter aber auch nicht der Hauptfokus bei Absolvierung einer Ausbildung.
2
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Zu Anfang wurde das eigentliche Ausbildungsentgelt von der zuständigen Aufsichtsbehörde angepasst, da es sich unter dem Minimum befand, es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Entlohnung empfinde ich leider nicht als fair, immerhin werden die Löhne pünktlich ausgezahlt.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist ok, einem kleinen Medienunternehmen angemessen und fair!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach meiner Ausbildung habe ich die Möglichkeit bekommen weiter bei Perspektive Media als Teil- oder Vollzeitstelle zu arbeiten.
4
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Ich habe das Angebot bekommen mich nach Beenden meiner Ausbildung zu melden und ggf. dann dort zu arbeiten.
4
Bewertung lesen
In diesem Unternehmen hat man gute Aufstiegschancen.
4
Bewertung lesen
Persönliche Förderung wird groß geschrieben. Hier kann jeder eine Menge lernen, egal ob Junior oder Senior
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Perspektive Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Perspektive Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perspektive Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perspektive Media als eher modern.