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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- ich mag sehr, dass man Überstunden an einem anderen gewünschten Tag wieder ausgleichen kann
- flache Hierarchien, sodass Kommunikation auf Augenhöhe und vertraut stattfinden kann
- tolles Team, dass sorgfältig ausgewählt wird
- man kann viel dazulernen und mitnehmen
Gut ist, dass man Überstunden abbauen und somit auch private Termine wahrnehmen kann.
- grundsätzlich immer ein offenes Ohr
- flache Hierarchie
- tolles Team und somit angenehmes Arbeitsklima
- Beteiligung an öffentlichen Nahverkehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
- durch Überstunden und Minimum an Urlaubstagen und Gehalt fühlt man sich schnell ausgenutzt und ausgebeutet, bei Ansprache wird es schnell angespannt und hitzig
- vieles muss man sich selber beibringen oder Kollegen:innen darum bitten sich kurz für eine Erklärung Zeit zu nehmen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wissensaneignung über Arbeitszeitgesetz, Berufsbildungsgesetz sowie Rechte und Pflichten des Ausbilders/Auszubildenden
- Team Gesprächsrunden sollten fest und ohne aber in den Wochenplan integriert und durchgeführt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hätte mir wirklich kein besseres Team vorstellen können. Alle Mitarbeiter gehen sehr respektvoll miteinander um und es herrscht dementsprechend eine freundschaftliche Atmosphäre im Office. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten werden diese direkt kommuniziert und aus der Welt geschafft. Alles in allem unterstützt jeder jeden!
Alle im Team waren von Anfang an offen und haben einen direkt ins Team mit aufgenommen. Hier wurde füreinander eingesprungen und gegenseitig unterstützt.
Toller Zusammenhalt unter Kolleg:innen
regelmäßiges Mittagessen zusammen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perspektive Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Perspektive Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perspektive Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perspektive Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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