Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungWenn du Probleme hast findest du meistens ein offenes Ohr
Das ganze drum herum
Wäre gelogen
In der Abteilung wie eine Familie Kollege behandeln einen wie einen guten Freund
Fairer Umgang des Vorgesetzten mit den Angestellten
Chef gehört gewechselt
Disponent behandeln nicht alle gleich
Nur Kleinigkeiten.
Gehalt, Kommunikation
Die mitarbeite mehr Gehalt zahlen dann laufen sie auch nicht weg auf Beschwerden der Mitarbeiter reagieren
Bei Anschaffung von Arbeitsgerätschaften jemanden Erfahrenen als Berater hinzuziehen
Es wird sehr nach sympathie entschieden und Disponiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Hempt ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden angeboten und sind super
Schulungen,Module usw werden voll getragen.
