Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herzlichen Dank an die Unternehmerfamilie Petz, die als stabiler und innovativer Arbeitgeber im Frankenwald seit drei Generationen Arbeitnehmer in Lohn und Brot hält. Gerade in der heutigen Zeit ist dies keinesfalls selbstverständlich!
Da fällt mir im Nachhinein nichts ein
Pünktliche Lohnzahlung
Verantwortungsaufteilung
flache Herachie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fallen mir zu viele Punkte ein.
Es fehlt der Wille und die Durchsetzung in der GF
Das alles und damit mein ich wirklich Alles sehr lange dauert bis mal was entschieden bzw. umgesetzt wird.
Abteilungen arbeiten gegeneinadner
Diktatorisches Vorgesetztenverhalten, Unfaire Vergütung, keine Lohnanpassung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich doch mal hinterfragen ob der Leiter …seinen Job richtig macht wenn man schon in China bestellt und im Eigenen Betrieb die selben nochmal baut
Den allgemeinen Stand überdenken.
Als Chef sich mal öfters sehen lassen und mal Zeit nehmen für seine Mitarbeiter. Ebenfalls sich auch mal fragen warum im Betrieb so ein hoher Personalwechsel stattfindet.
Die Löhne und Gehälter sollten über einen Haustarif geregelt werden, allgemeine Erhöhung
Unbelehrbare Mitarbeiter verändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von petz industries ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist positiv zu erwähnen. Es gibt keine Probleme mit anderen Arbeitszeiten, Schichtmodellen oder generellen leichteren Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petz industries ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv zu wenig um die Familie ernähren zu können.
Hab noch nie in einem Betrieb gearbeitet bei dem es solche Dramen gab wegen Geld. Wenn in Abteilungen teilweise die Stundenlöhne über 10€ Unterschied für die gleiche Arbeit betragen, sagt das schon vieles aus. Keine einheitliche Gehaltsstruktur bzw. Lohngruppen. Neue Mitarbeiter bekommen mehr wie langjährige Mitarbeiter. Lohnverhandlungen gibt es so gut wie nicht. Die jährliche Weihnachtspramie oder wie auch immer genannt ist ein Witz. Hier stecken sich nur die "oberen zehn" die Taschen voll. Beim kleinen Mann bleibt nicht mehr ...
Gehalt zum Einstieg ist ok, spätere Termine zwecks einer Erhöhung werden nicht beantwortet, ignoriert oder immer wieder aufgeschoben.
Sozialleistung gibt es wenige.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es leider nicht. Sonst könnte ja jemand mehr Geld wollen
Weiterbildungen sind fast nicht vorhanden. Man bekommt seine Grundlehrgänge die man braucht und das wars.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- petz industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet petz industries schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen petz industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei petz industries als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
petz industries
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
petz industries
Branchendurchschnitt: Industrie