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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles wunderbar
Von Kopf bis Fuß
Kurze Entscheidungswege. Modernes Unternehmen. Guter Ruf. Gutes Produkt.
Kantine, Kuchen
#1 Das Produkt: Arbeiten für und mit Kuchen und Torten - für Kuchenliebhaber wie mich gehts eigentlich nicht besser ;)
#2 Die Mentalität: Man spürt, dass viele Mitarbeiter*innen mit Herzblut dabei sind und was bewegen wollen
#3 Nachhaltigkeit: Es wird Wert auf regionale Rohstoffe gelegt und Ressourcenschonung gelegt.
#4 Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf :)
Kantine
Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht...heilige Ort, wie ein Paradies
Umgang mit Mitarbeitern,
Personalführung,
Gehalt,
Arbeitszeitmodell,
Veraltete Führungsstruktur,
Kein Betriebsrat,
Es wird darauf gewartet, dass es besser wird, aber dafür wird nichts getan
Sozialleistungen
Personalführung
Work Life Balance
Hier hat nur der Vorgesetzte Recht.
Verbesserungsvorschläge
Keine..es ist perfekt
Personalabteilung und Führungspositionen neu besetzen,
beworbene Benefits und Unternehmenskultur auch einhalten
Bessere Schicht/Urlaubsplanung
Gehaltserhöhung
Personalführung insbesondere von der Produktionsleitung und Sekretärinnen der Produktionsleitung und Betriebsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pfalzgraf Konditorei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Trotz der schwierigen Arbeitsatmosphäre war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Teilweise familär untereinander, man hilft sich, aber sobald die Führungskraft kommt...
Egal was ist halten alle zusm
Ein Großteil des Teams in der Verwaltung
arbeitet schon seit vielen Jahren dort. Und es spricht nach meiner Einschätzung absolut für den Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter*innen einem Unternehmen so lange treu bleiben. Es herrscht ein sehr lockerer und familiärer Umgang untereinander. Trotzdem hab ich mich als Neuling sofort willkommen gefühlt. Deshalb klare 5 Sterne!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfalzgraf Konditorei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten.
Auch wenn Fähigkeiten und Kompetenzen vorhanden sind.
Mitarbeiter werden Steine in weg gelegt, und anschließend mit allen Mitteln und Druck versucht dass sie zurückkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfalzgraf Konditorei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Pfalzgraf Konditorei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfalzgraf Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfalzgraf Konditorei als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Pfalzgraf Konditorei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfalzgraf Konditorei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft