Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyEs gab Prämienleistungen.
Das nicht vorhandene Unternehmerische Denken mancher Führungskräfte.
Organigramm und Hierarchie sollte besser herausgearbeitet werden und bestimmte Führungskräfte nicht ständig in andere Aufgabengebiete gesteckt werden, wo sie schlußendlich doch versagen.
Einige Führungskräfte austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von PFARR Stanztechnik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freitag früh Feierabend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFARR Stanztechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr beschränkt. Abhängig davon wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht.
