Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial eingestellt
Pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Man kann sich darauf verlassen, dass Sie vor dem Arbeitsgericht verlieren
Das er auch mal privat mit ihm reden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dünne Kommunikation
Umgang mit Personal
Das die Chance ein guter Arbeitgeber zu sein vergeben wird, weil man lieber eine "Heuschrecke" ist. Gute Fachkräfte werden hier "verbrannt", weil Gewinn und das Ego der Unternehmensleitungen wichtiger ist
Da fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Sollte schnellstmöglich umdenken
Offener Kommunikation
Führungskräfte sollten nach Kompetenz und nicht nach Aussehen ausgewählt werden. Gesetzliche Vorschriften und Qualitätsvereinbarungen der Vertragspartner sind Grundlage des Agierens, und nicht die Umgehung dessen
Nichts alles optimal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Jump ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unzuverlässig und einseitig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird viel versprochen aber sehr wenig gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Jump wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Jump schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Jump als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Jump als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.