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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzKönnen alle Probleme offen ansprechen. Geschäftsführer geben viele Freiräume.
Ideen werden eingefordert und auch umgesetzt. Die Gründer setzen auf die Erfahrung des Teams und erwarten (!) Eigeninitiative. In anderen Unternehmen wird das zwar oft gesagt, aber nicht gelebt. Hier schon.
work - life - balance
manchmal zu viele neue Ideen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PG Perspektivgeber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
StartUp üblich ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pluralische Organisation - also Verantwortungsbereiche mit vielen Schnittstellen - keine klassische Hierarchie
