Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt unter denn MA
Keine Verlässlichkeit auf die Führungskraft
Die Einplanung von Schichten und Zuteilungen zu den verschiedenen Maschinen ist zu sprunghaft gewesen. Änderungen in der Personalzusammensetzung wurden nicht kommuniziert. Eine konstante Zuteilung an die Maschinen ergibt eine geringere Fehlerquote
Lohn
Führungskraft
Umgang mit MA
Die Kommunikation zu befristeten Arbeitsverträgen und generell zur Zukunft in der Firma muss mit den betroffenen Mitarbeitern vollzogen werden. Welche Leistung erbracht und welche wird noch gefordert wird, sollte dem Mitarbeiter gesagt werden bevor es zu spät ist
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Compounding Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team, schwache Geschäftsführer
Je nach Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Compounding Technology ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unfähige Führungskräfte die die Vorgaben aus Hannover durchgeführt
Es wird gelogen , Mitarbeiter sind frustriert
