Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es ist in dieser Praxis überhaupt kein Problem, wenn man selbst oder auch die Kinder krank sind.
Immer persönlich ansprechbar
Immer für alle Kollegen ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Betriebskindergarten
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Wertschätzung wäre wünschenswert. Vielleicht auch in Form von Tankgutscheinen. 2x 50€ Im Dezember und Januar als "Weihnachtsgeld" ist leider etwas mau. Auch lediglich den Mindestanteil bei den VWL zu zahlen (glaube etwas um die 6€) ist wirklich wenig.
Bitte Leitung an jemand abgeben, der es gelernt hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von physiofitness das Gesundheitskonzept ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für alle gleich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von physiofitness das Gesundheitskonzept ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohnbuchhaltung sehr gut, der Rest ist schwach. Wenn der alte Chef einem noch nicht mal in die Augen schauen kann, wenn man ihn grüsst.
Klappt nicht immer, da ein einheitliches System fehlt. Rückmeldungen zu Verbesserungen kommen nur nach Nachfrage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusatzqualifikationen sind jederzeit möglich- wenn die 5 Fortbildungstage aber nicht ausreichen, muss eigener Urlaub genommen werden. Die Fahrtkosten werden auch nicht ganz erstattet. Da ist tatsächlich Luft nach oben, wenn qualifizierte Mitarbeiter gewünscht sind.
Angeblich schon.. irgendwie
Die Unterstützung ist immer da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- physiofitness das Gesundheitskonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet physiofitness das Gesundheitskonzept schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen physiofitness das Gesundheitskonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei physiofitness das Gesundheitskonzept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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