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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist pünktlich, Zusagen werden größtenteils eingehalten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine Strukturen, andere Meinungen werden selten zugelassen. Keine Innovationskraft. Es gibt kein Vertrauen in Mitarbeiter. Mitarbeiter sind nur Abarbeiter. Eigene Ideen sind nicht gefragt, neue Sachen werden meist abgelehnt oder nicht verfolgt.
In diesem Unternehmen gibt es nur einen der, der alle Fragen beantwortet und für alles zuständig ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer Unternehmenskultur und funktionierenden Strukturen. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von pick deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


So lala, bis gar nicht
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pick deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet pick deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pick deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pick deutschland als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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pick deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel
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