60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)
PIEL Die Technische Großhandlung ist Ansprechpartner in allen Fragen des Technischen Handels. Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an fünf Standorten steht bei PIEL bereits seit 1918 der Kunde an oberster Stelle. Neben diversen anforderungsorientierten Dienstleistungen befinden sich über 1 Million verschiedene Artikel weltweit führender Hersteller in unserem Sortiment. PIEL finden Sie in Soest, Halle (Saale), Dresden, Eisenhüttenstadt und Schweinfurt.
PIEL ist ein echter Vollsortimenter. Egal ob Werkzeug, Antriebstechnik oder Betriebseinrichtung, egal ob Persönliche Schutzausrüstung, Betriebshygiene oder Transportmittel: Wir liefern, was unsere Kunden benötigen. Und falls wir etwas einmal nicht haben, besorgen wir dies schnell und flexibel.
PIEL setzt auf erstklassige Qualitätsartikel. Deswegen bieten wir Produkte der weltweit führenden Hersteller. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit unseren Dienstleistungen und Produkte stets erfolgreicher zu machen: heute, morgen und übermorgen. Dafür suchen wir individuelle Lösungen: markenunabhängig und auf unsere Kunden zugeschnitten.
Wir bieten innovative, interessante und langfristige Perspektiven in einem spannenden und dynamischen Markt. Dabei schenken wir unseren Mitarbeitern Vertrauen und setzten auf eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln.
Wenn Sie echter PIELaner werden und den Mut und Ehrgeiz haben, sich für PIEL und unseren gemeinsamen Weg zu engagieren, finden Sie hier ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben.
Wir machen unsere Mitarbeiter einfach besser, denn wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, weil Leistungsbereitschaft, Kompetenz und Engagement bei uns nicht nur gefordert, sondern ebenso gefördert werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubtWir bieten innovative, interessante und langfristige Perspektiven in einem spannenden und dynamischen Markt. Dabei schenken wir unseren Mitarbeitern Vertrauen und setzten auf eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln.
Wenn Sie echter PIELaner werden und den Mut und Ehrgeiz haben, sich für PIEL und unseren gemeinsamen Weg zu engagieren, finden Sie hier ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben.
Wir machen unsere Mitarbeiter einfach besser, denn wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, weil Leistungsbereitschaft, Kompetenz und Engagement bei uns nicht nur gefordert, sondern ebenso gefördert werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Piel Die Technische Großhandlung GmbH.
Andrea Tigges
Leitung Personal / Leitung Marketing
Flache Hierarchien. Kurze Wege.
Den Zusammenhalt und die Bewegung die ich wahrnehme. Diese geht in eine positive Richtung.
Vertrauen, Ehrlichkeit
Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die stets offene Tür der Führungsebene.
Die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen, da die Inhalte dieser wirklich aktiv gelebt werden.
Naja, das Gebäude, die manchmal noch sehr altertümliche Denke von den Alteingesessenen. Hier sollte man sich mehr an den "Neuen" orientieren.
Der interne Infofluss und die Kommunikation könnte verbessert werden.
Kommunikation über dritte Personen
Ab und an mal den kleinen Mann oder die kleine Frau fragen, ob der nächste Vorgesetzte nicht das Rad stoppt anstatt es am laufen zu halten.
eine Baustelle nach der anderen erledigen
sich nicht an Kleinigkeiten aufhängen, sondern mehr auf das Große Ganze achten
Noch mehr Kommunikation, mehr Einbeziehen der Mitarbeiter.
Weniger reden - mehr handeln
Der am besten bewertete Faktor von Piel Die Technische Großhandlung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat die Chance sich weiterzubilden und dann auch mal was anderes zu machen. Das bleibt am Ende jedem selbst überlassen, ob er seine Aufgaben umgestaltet (sofern möglich) oder eben nicht....
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
auf eigenständiges Arbeiten wird viel Wert gelegt und wird viel Vertrauen geschenkt.
Vielfalt ist definitiv vorhanden.
Sehr vielseitig und abwechslungsreich
so wie man sich einbringt - können viele Aufgaben sehr interessant sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piel Die Technische Großhandlung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
zum großen Teil leben wir eine offene Unternehmenskultur
Erfolge werden monatlich offen an alle Mitarbeiter kommuniziert
bei der Arbeit wird am liebsten per E-Mail kommuniziert, hier ist noch Verbesserungspotenzial zur persönlichen Kommunikation vorhanden.
Nutzung privater Mobiltelefone ist während der Arbeitszeit nicht erlaubt.
Geredet wurde viel, aber ob es immer sinnvoll ist.
Leider sehr stark auf E-Mail Verkehr beschränkt
Leider wird tatsächlich oft viel Zuviel oder viel zu wenig diskutiert/kommuniziert.
zuviel Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer will, der kann. Hier hat man ein offenes Ohr.
Es wird viel geredet aber nichts passiert.
Sofern es zu den Aufgaben passt, steht einem eine Weiterbildung immer offen. Auch eine Beratung ist möglich. Da hat sich auch einiges getan, was ich gut finde.
Angebot für eines dualen Studiums stets vorhanden
gutes Angebot an Weiter,- Fortbildungen, auch für Führungskräfte
immer im Angebot "Verantwortung übernehmen"
Hier wird man seitens des Arbeitgebers unterstützt, um Schwachstellen abzubauen.
