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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein kleiner und feiner Familienbetrieb mit Herz und Seele, Ecken und Kanten. Ich habe mich selten so wohl gefühlt in einer Firma.
Kommunikation ist der Schlüssel zu allem. Mein Job ist sehr vielseitig. Ich darf eigene Projekte umsetzen, Verantwortung übernehmen, lerne dazu. Selten so ein buntes Potpourri in einer Firma erlebt.
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Das Verständnis, dass jeder Mitarbeiter anders ist und darauf individuell eingegangen wird. Mit Pike kann man persönlich wachsen und weiter kommen.
Großzügige Mitarbeiter-Rabatte - insofern man auf die Klamotten steht.
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Mitarbeiter-Rabatt großzügig.
sehr hohe Mitarbeiterrabatte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es etwas gibt, dann sprechen wir darüber.
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Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Büro leider nicht zu erreichen, aber in der Nähe der Autobahn.
Jeder noch so kleine Fehler wird intrigant abgestraft. Bezahlung miserabel. Mitarbeiter werden teilweise während ihres Urlaubs fristlos gekündigt, auch wenn diese bereits jahrelang in der Firma waren. Entwicklungschancen gibt es nicht, dafür aber Befehlston und starre Hierarchie. Winziges Gemeinschafts- / Großraumbüro inklusive ständig bellendem Hund, Überstunden werden weder vergütet noch anderweitige entlohnt.
keine ausgebildete Führungsetage, Befehlston, fehlende Anerkennung, Kündigungen ohne triftigen Grund, Kritik nicht erwünscht....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Visibilität der Marke könnte erhöht werden.
Führungskräfte müssten dringend Schulungen machen. Ein ständig bellender Hund hat in einer Firma nichts verloren.
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Schulungen über richtiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern für die Führungsetage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pike Brothers ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schönes Büro inklusive Terrasse und gemeinschaftlichen Mittagessen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pike Brothers ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Miserable Bezahlung weit unter Lohn-Niveau
1
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Für das was man in die Firma steckt zu gering. Man hat einiges mit aufgebaut und das mit Leidenschaft. Anerkennung schwindet je länger man im Unternehmen ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen will, wird bei Pike Brothers auf jeden Fall unterstützt.
5
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Gibt es nicht. "Familien"-Betrieb, in dem man als bloßer Angestellter nur Kohle schippen und keine Fragen stellen darf. Beim kleinsten Hinterfragen oder Fehler wird umgehend gekündigt.
1
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Keine Chance auf Weiterbildung(Schulung etc.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pike Brothers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Pike Brothers besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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