Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein kleiner und feiner Familienbetrieb mit Herz und Seele, Ecken und Kanten. Ich habe mich selten so wohl gefühlt in einer Firma.
Kommunikation ist der Schlüssel zu allem. Mein Job ist sehr vielseitig. Ich darf eigene Projekte umsetzen, Verantwortung übernehmen, lerne dazu. Selten so ein buntes Potpourri in einer Firma erlebt.
Das Verständnis, dass jeder Mitarbeiter anders ist und darauf individuell eingegangen wird. Mit Pike kann man persönlich wachsen und weiter kommen.
Großzügige Mitarbeiter-Rabatte - insofern man auf die Klamotten steht.
Mitarbeiter-Rabatt großzügig.
sehr hohe Mitarbeiterrabatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es etwas gibt, dann sprechen wir darüber.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Büro leider nicht zu erreichen, aber in der Nähe der Autobahn.
Jeder noch so kleine Fehler wird intrigant abgestraft. Bezahlung miserabel. Mitarbeiter werden teilweise während ihres Urlaubs fristlos gekündigt, auch wenn diese bereits jahrelang in der Firma waren. Entwicklungschancen gibt es nicht, dafür aber Befehlston und starre Hierarchie. Winziges Gemeinschafts- / Großraumbüro inklusive ständig bellendem Hund, Überstunden werden weder vergütet noch anderweitige entlohnt.
keine ausgebildete Führungsetage, Befehlston, fehlende Anerkennung, Kündigungen ohne triftigen Grund, Kritik nicht erwünscht....
Verbesserungsvorschläge
Visibilität der Marke könnte erhöht werden.
Führungskräfte müssten dringend Schulungen machen. Ein ständig bellender Hund hat in einer Firma nichts verloren.
Schulungen über richtiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern für die Führungsetage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pike Brothers ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schönes Büro inklusive Terrasse und gemeinschaftlichen Mittagessen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pike Brothers ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Miserable Bezahlung weit unter Lohn-Niveau
Für das was man in die Firma steckt zu gering. Man hat einiges mit aufgebaut und das mit Leidenschaft. Anerkennung schwindet je länger man im Unternehmen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen will, wird bei Pike Brothers auf jeden Fall unterstützt.
Gibt es nicht. "Familien"-Betrieb, in dem man als bloßer Angestellter nur Kohle schippen und keine Fragen stellen darf. Beim kleinsten Hinterfragen oder Fehler wird umgehend gekündigt.
Keine Chance auf Weiterbildung(Schulung etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pike Brothers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Pike Brothers besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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