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Pinolino Kinderträume GmbH

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Arbeitgeber stellen sich vor

Pinolino Kinderträume GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
1,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Selbstverständlich pünktliche Zahlung. Insbesondere mehr als großzügig bei der überstundenregelung

Pro

Typisches Familienunternehmen. Mitarbeiter werden als Teil der Familie betrachtet. Und nicht als Nummer. Prima Umgang vom Inhaber zu den Mitarbeitern. Hätte ich keine privaten Gründe gehabt, wäre ich niemals von diesem Klasseunternehmen weggegangen. Kurzum: vorzeigeunternehmen mit echtem Wohlfühlfaktor. Jederzeit bedenkenlos zu empfehlen.

  • 01.Juli 2016 (Geändert am 08.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr erfahrene Mitarbeiter und weniger Berufseinsteiger täten der Firma gut. Allein für die Ausbildung fehlt es an genügend Kernkompetenz.

Pro

moderne Räumlichkeiten

Contra

Es gibt in diesem Unternehmen nur wenige langjährige Mitarbeiter - Berufseinsteiger gibt es hingegen überdurchschnittlich viele. Diese werden meist mit viel Druck in der Spur gehalten. Daraus ergibt sich eine beachtliche Fluktuationsquote für ein so kleines Unternehmen - man sollte sich also nicht wundern mit vielen Namen von Ex-Mitarbeitern konfrontiert zu werden. Nachfragen nach diesen sind unerwünscht. Als Ja-Sager kommt man besser zurecht, auch wenn es im Vorstellungsgespräch und auf der Internetpräsenz anders dargestellt wird. Wer hier anfängt sollte ein "dickes Fell" mitbringen und keine Probleme damit haben, wenn hinter verschlossenen Türen mal kurzerhand Drohungen ausgesprochen werden oder man vor den Kollegen gedemütigt wird - cholerische Anfälle inbegriffen. Wertschätzung für die eigene Arbeit gibt es nur wenig, dafür aber viel Häme und Spott. Bei der Einarbeitung lernt man nicht wirklich viel, denn dafür fehlt einfach die Zeit, was auf die wenigen langjährigen Mitarbeiter zurückzuführen ist - und oft auch auf die Lust von Seiten der Kollegen. Die Anweisungen zur Parkplatzordnung oder ähnlichen nebensächlich Trivialitäten hingegen sind sehr ausgeprägt.

Die Arbeitszeiten sind unflexibel und mit der Erwartungshaltung deutlich darüber hinaus zu arbeiten, leider ohne entsprechende Vergütung oder einem Stundenkonto. Die Gehälter liegen generell 50% unter dem aktuellen Durchschnittsgehalt in Deutschland. Der gesetzliche Mindestlohn führte in der Firma bei vielen Positionen zu Gehaltsanpassungen, woraus der geneigte Leser schließen kann das diese sich zuvor deutlich darunter bewegten.

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Heute TOP, verärgerte Ex-Mitarbeiter/innen scheinen ein schlechtes Image von Pinolino hinsichtlich Arbeitgeber zu verbreiten.


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