Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
DiensthandyWertschätzung auf allen Ebenen, wie auch die Begegnung auf Augenhöhe. Macht einfach Spaß!
Man hat große Freiheit die Arbeit zu gestalten. Man wird nicht eingeengt. Vorschläge werden immer ernst genommen. Man erfährt Unterstützung und hat immer Ansprechpartner. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander. Die Kommunikation und das Miteinander ist auf Augenhöhe. Unsere flachen Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Transparenz wird großgeschrieben.
Man fühlt sich hier sehr wohl, hat ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Besonders ist die komplette Freiheit was den Arbeitsort angeht. Auch vor Corona war schon zu 100% Homeoffice möglich. Das bietet viel Freiraum und ergibt zusammen mit den anderen Benefits eine herausragende Work-Life-Balance.
Flache Hierarchie. Lockerer Umgang. Super Team. Viele Freiheiten. Hunde sind erlaubt. Home Office nach eigenem Ermessen ohne Einschränkung möglich.
In Punkto Gehalt und Karrieremöglichkeiten gibt es noch Luft nach oben.
Programme zur Mitarbeiterförderung.
Den einzelnen Mitarbeiter mehr Möglichkeiten für andere Positionen ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von points ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Druck
Der am schlechtesten bewertete Faktor von points ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich selbst darum kümmert, wird man unterstützt. Es gibt aber keine Weiterbildungsangebote von Haus aus. Weiterentwicklung durch flache Hierarchien nur bedingt möglich.
