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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung auf allen Ebenen, wie auch die Begegnung auf Augenhöhe. Macht einfach Spaß!
Man hat große Freiheit die Arbeit zu gestalten. Man wird nicht eingeengt. Vorschläge werden immer ernst genommen. Man erfährt Unterstützung und hat immer Ansprechpartner. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander. Die Kommunikation und das Miteinander ist auf Augenhöhe. Unsere flachen Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Transparenz wird großgeschrieben.
Man fühlt sich hier sehr wohl, hat ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Besonders ist die komplette Freiheit was den Arbeitsort angeht. Auch vor Corona war schon zu 100% Homeoffice möglich. Das bietet viel Freiraum und ergibt zusammen mit den anderen Benefits eine herausragende Work-Life-Balance.
Flache Hierarchie. Lockerer Umgang. Super Team. Viele Freiheiten. Hunde sind erlaubt. Home Office nach eigenem Ermessen ohne Einschränkung möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Punkto Gehalt und Karrieremöglichkeiten gibt es noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Programme zur Mitarbeiterförderung.
Den einzelnen Mitarbeiter mehr Möglichkeiten für andere Positionen ermöglichen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von points ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Druck
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden schnell genehmigt, sofern Sie sinnvoll sind.
Wenn man sich selbst darum kümmert, wird man unterstützt. Es gibt aber keine Weiterbildungsangebote von Haus aus. Weiterentwicklung durch flache Hierarchien nur bedingt möglich.
Weiterbildungen sind nach Rücksprache möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- points wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet points besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen points als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei points als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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