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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageBestellsystem ist immerb aktuell
Einsatzmöglichkeiten : Sehr anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben..., eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstauswahl der Anwendungen nach Befund, sehr befriedigend in Bezug auf Erfolg und Feedback...
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, gibt gutes Feedback der Kunden
etwas besserer Lohn, als in kleinen Privatunternehmen und ein Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt...
Vielseitige abwechslungsreiche und vertrauenswürdige Arbeit mit hoher fachlicher Kompetenz.
Info über geplante Änderungen
Zeitlimit, Stress, zu schlechte Entlohnung...
Zeitdruck bei der Erfüllung der Aufgaben...
Zu niedrige Entlohnung für die verantwortungsvolle physisch und psychisch anstrengende Tätigkeit mit überwiegend schwer behinderten Menschen...
Das kann ich nicht sagen, fällt mir nichts ein !
Geschäftsführung auswechseln! Anfangen umzudenken! Mitarbeiter (das Herzstück in einem Dienstleistungsunternehmen) ernst nehmen und anhören. Das Potenzial ist vorhanden und wird nicht genutzt.
Austausch der Geschäftsleitung und den Ruf damit wiederherstellen. Wertschätzung von Mitarbeitern! Dem wichtigstem Gut eines Unternehmens!
Bessere aktuelle Infos weitergeben
Kann ich schlecht sagen, habe keinen Einfluss auf Entscheidungen der Vorgesetzten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poliklinik gGmbH Chemnitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niedrigstes Lohnsegment für, am besten, 150% Leistung.
Niveau ist Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich die Geschäftsführung anschaut, weiß man wer hier wie vorangekommen ist. Hier ist die private Verbindung zu den Entscheidern von Vorteil. Einfach nur traurig, dass Leistungen hier nicht zählen. Hier kommt nur der voran, der stumm handelt ohne nachzudenken oder zu hinterfragen und wenn man genug Schleim dabei hat.
