Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation
Das er hilfsbereit ist und immer für dich da ist wenn du etwas nicht weist finde ich sehr gut
Obst und Getränke für alle, Home Office, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Lease a bike, Qualitrain, eher junges Kollegium
frisches Obst, Wasser, Kaffee, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Lease a Bike, Qualitrain mit Zuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzbrille, Parkplätze, Home Office, Extraurlaub zum gesetzlichen Standard, Corona Impfungen vor Ort ermöglicht, kurze Dienstwege
Gehalt Pünktlich und wenn man ein Problem hatte konnte man es ansprechen. Und es wurde nach einer Lösung gesucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grossraumbüro's
Vettern-Wirtschaft
Wird schnell laut und sauer ansonsten sehr lieber und ein sehr netter Mensch
Teilweise die Kommunikation des Managements und die (schlechten) Launen einiger Führungskräfte bzw. deren Umgang damit.
Das man hin gestellt wird als möchte gern und gekündigt wird per Post ohne was zu sagen oder einen Grund zu haben. Sehr enttäuscht (Angeblich zu wenig Arbeit) lächerlich
Das an den falschen Stellen eingespart wird. Man lässt gute Leute gehen und... Egal
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht viel sagen hat alles geklappt
Ohne das etwas passiert und der Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist guter Mensch
Kommunikation weiter ausbauen, ansonsten ist PostNord auf einem guten Weg
Das interessiert dieses Unternehmen nicht. Wer etwas ändern will bekommt eher Ärger
Mehr auf die Leute zu gehen und auch mal eine Chance geben
Wie wäre es damit ein wenig Menschlicher mit den Mitarbeitern umzugehen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Postnord Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respekt ist da
Tatsächlich waren dort eine Menge älterer Kollegen eingestellt, allerdings auch viele über die Zeitarbeit und die Jungs versuchen sich dort bedeckt zu halten, da auch die nicht sicher vor dem Anschwärzen anderer Mitarbeiter sind.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postnord Logistics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chefs bevorzugen ihre Lieblinge
Keine wirkliche Führung. Eigene Interessen stehen im Mittelpunkt.
Denken nur an sich, und vom Kopf her nichts in der Birne!!!
Der Vorgesetzte hat immer recht und wer das nicht versteht, dem wird das Leben zur Hölle gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mach mir sehr viel spas auf der Arbeit
Weiterbildungen/Fortbildungen werden unterstützt, wenn diese für die täglichen Aufgaben sinnvoll sind.
Weiterbildung unbekannt
Keine Chance
Kein Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Postnord Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Postnord Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postnord Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postnord Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.




































